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达州市景城商贸 有限公司 管 理 制 度 目录 第一章 员工守则 第二章 人事管理制度 第三章 行政管理制度 第四章 财务管理制度 第五章 业务及业务往来成本管理制度 第六章 济管理制度 第七章 档案管理制度 第八章 工作过失追究办法 第一章 员工守则 一、 遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业。 二、 维护公司声誉、保护公司利益。 三、 服从领导、关心下属、团结互助。 四、 爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费。 五、 不断学习、提高水平、精通业务。 六、 积极进取、勇于开拓、求实创新。 第二章 人事管理制度 总则 为了加强公司人事管理，使人事管理标准化、制度化，特制 定本制度。 人事管理机构及内容 一、公司的人事管理工作由办公室具体负责。 二、办公室在人事管理上直接向董事长负责， 与各部门的关系 是协调、指导、服务的关系。 三、人事管理的主要内容是： （一） 协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编 制、定员； （二） 协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符 合条件的员工； （三） 协助公司领导和各部门做好员工的考查、任免、调 配工作； （四） 协同各部门对员工进行培训，提高员工的素质和工 作能力； （五） 统一管理和调整员工的薪金； （六） 保存员工的个人档案资料；为员工办理人事方面的 手续和证明等。 四、管理部门每半年对公司业务主管以上的管理人员进行一 次考核，综合其基本情况和