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全年 HSE 工作总结 全年，公司严格按照《健康安全环保工作计划》和《安 全管理提升五项重点工作推进计划》组织开展工作，保持了 稳定的安全生产形势，降本增效工作也取得一定成果。现将 全年主要工作完成情况汇报如下： 一、HSE 主要工作完成情况 （一）HSE 管理体系运行及审核情况 随着 HSE 体系运行的不断深入，公司 HSE 管理机制日趋 完善，职责分工更加明确，“管工作管安全”的理念得到普遍接 受和认可。公司 2015 年 HSE 体系运行规范有效，各要素管 理绩效稳中有升。完成了 HSE 体系文件的修订下发工作，组 织完成公司体系内审和上级体系审核的迎审工作。 （二）HSE 管理制度制/修订情况 全年，公司根据 HSE 管理工作需要及时开展制度制/修 订工作，其中新增制度 2 个：《HSE 管理日常检查考核规定》、 《危害因素辨识常态化管理办法》；修订制度3 个：《HSE 奖惩管理办法》、《安全管理人员考核管理办法》、《安全生 产与环境保护管理职责规定》；废止制度 1 个：《HSE 管理 日常检查考核实施细则》。 （三）HSE 培训工作开展情况 1.认真贯彻落实新“两法” 新《安全生产法》和《环境保护法》实施以来，国家对 安全环保工作投入了前所未有的力度，为了尽快学习掌握相 关内容，确保公司各项工作合法合规开展，公司及时制定下 发了《关于深入开展新安全生产法和环境保护法学习 和贯彻工作的通知》。按照通知安排，公司分阶段分层级组 织所有人员参加了“新两法”理论知识培训及考试活动，根据 考试成绩制作发放了考试合格证。 （四）危害辨识工作开展情况 为了规范公司危害辨识工作流程，有效激发员工参与危 害辨识、风险识别工作积极性，公司结合目前管理实际，制 定下发了《危害因素辨识管理办法》，从班组、基层单位、 公司三个层面对危害因素辨识工作流程、工作内容进行了全 面规范。 （五）HSE 监督检查工作开展情况 公司全年始终坚持对现场严格监管，根据现场生产情况 每天安排中夜班值班人员，随时掌握现场安全管理动态。在 日常检查基础上，科室注重对专项检查的策划和组织，坚持 每周一个检查专题，采取“基层单位自查+科室检查验收”的工 作方式，锻炼了基层单位自主管理的能力，提高了检查效果。 全年共组织开展专项检查 20 余次，查出问题 200 余项，对 员工三违行为和各类事故事件苗头进行了有力管控。特别在 七、八两月，科室根据全国安全工作形势要求，及时调整安 全管理重心，持续开展易燃易爆场所、隐蔽场所安全专项检 查活动，通过抓检查、抓整改，帮助基层各单位不断弥补管 理漏洞，在安全敏感时期有效保证了公司安全形势稳定受控。 （五）安全专项活动开展情况 2015 年科室共策划开展 4 项安全专项活动。 2 月份开展安全警示教育活动。各单位紧扣现场主要风 险和作业特点，利用生产间隙对天车工“十不吊”、反违章禁 令、安全“保命条款”、安全管理“三严禁”、消防知识开展培训， 组织全员观看了《沉痛的教训》警示片，警示员工深刻汲取 事故教训，自觉抵制麻痹大意的思想。 为了全面规范公司现场管理，从 3 月 20 日开始至4 月 20 日，科室联合科技质量科、党群工作科成立联合专项检查小 组开展为期一个月的联合检查整治专项活动。重点对各单位 设备设施完整性、各级人员在岗履职情况、现场基础管理情 况以及各单位自查自改落实情况进行全面的检查验证，持续 提升公司现场管理水平。 5 月 18 日至 23 日，组织开展了厂区道路交通安全隐患 专项整治活动，重点对公司辖区范围内外来车辆超速驾驶、 不按规定路线行驶以及员工上下班脱把骑车、边骑车边接打 电话、不遵守交通规则等不安全行为进行了全面整治排查。 6 月份组织开展安全生产月活动。活动围绕“加强安全法 治，保障安全生产”的中心思想，连续四周每周一个活动主题， 采取培训教育、应急演练、检查指导等多种形式，旨在提高 员工安全意识，推进安全管理工作有效开展。 （六）年度安全环保隐患治理项目进展情况 2015 年，公司上报安全环保隐患治理项目 10 项，最终 批准实施 2 项。 根据项目批复结果，科室于 6 月份组织对**项目进行招 标，通过综合评标确定了负责项目实