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- 2021-02-02 发布于江苏
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年轻优秀人才培训心得体会:自强不息 给力徐矿梦
我很荣幸参加徐矿集团百名年轻优秀人才学习培训,在培训课堂
上,老师们运用了多种生动、趣味的讲解方式向我们诠释了企业战略
管理、战略分析、战略制订、战略执行、人力资源管理与开发方面的
知识与案例。集团公司吴董事长、孙总也在百忙之中抽出时间向我
讲述了集团公司运营现况与奋斗目标和对我们的殷切期望。本次培训
虽然短短几天,却让我重新认识到企业管理者的和应具备的能力与素
质。此次培训,让我开阔了视野,增长了见识,学习了一些以前从未
涉及过的知识,对我今后的工作思路起到了很大的提升。下面我对本
次学习的一些心得体会,总结如下:
一、 企业战略管理在徐矿集团现所处环境中的重要性
“明者因时而变,智者随世而制。”随着全球信息化技术迅速发展,
加快了世界经济全球化、市场国际化的步伐,国际经济资源巨头间跨
国流动兼并活动日益增多、增强,国际、国内市场更加趋于全球一体
化。在这种优胜劣汰的激烈竟争环境中,企业想要永续健康发展,就
要求企业管理者必须有深化的谋略,有改革的魄力,有务实的作风,
有清正的环境。需要不断更新适合自身生存发展的经营理念和管理思
想,来指导企业管理实践,实现企业长久健康发展。
战略管理(Strategic management),是指对公共组织在一定
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