综合部工作总结及计划-(1).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品 精品 2016 综合部2016年工作总结 综合部 年工作总结 综合部人员编制2人 :李卫莉、阮兴波 综合部人员编制2人 :李卫莉、阮兴波 2016年度工作完成情况如下 : 2016年度工作完成情况如下 : 一、人事板块 : 一、人事板块 : 1 1、 、集团各公司社会保险的维护 ,包括新入职员工参保、离职员工停 集团各公司社会保险的维护 ,包括新入职员工参保、离职员工停 保、保险基数核定、劳动执法年审申报等。 保、保险基数核定、劳动执法年审申报等。 2 2、 、员工入离职办理 (保密协议签订)及培训。 员工入离职办理 (保密协议签订)及培训。 3 3、 、人员的招聘。 人员的招聘。 4 4、 、各食堂指纹考勤机安装完成及维护 ;员工考勤的管理 ,工资表制 各食堂指纹考勤机安装完成及维护 ;员工考勤的管理 ,工资表制 作。 作。 5 5、 、团膳及麦维多员工人事档案的建立和完善。 团膳及麦维多员工人事档案的建立和完善。 6 6、 、各公司需要的 资企业情况登记表的领取。 各公司需要的 资企业情况登记表的领取。 7 7、 、整理拟定有关人事管理的各项制度及执行。 整理拟定有关人事管理的各项制度及执行。 行政板块 : 行政板块 : 1 1、 、办公用品的采买、领用 ,会议室、卫生间、职工书屋的管理及卫 办公用品的采买、领用 ,会议室、卫生间、职工书屋的管理及卫 生安排; 生安排; 2 2、 、桶装水的管理。 桶装水的管理。 3、晨会管理及各种通知的拟定、发布。 3、晨会管理及各种通知的拟定、发布。 4、参与各种展会供餐的筹备及开展。 4、参与各种展会供餐的筹备及开展。 5、完成集团各公司所有证照的新办、注销、变更、年检等。 5、完成集团各公司所有证照的新办、注销、变更、年检等。 7、协助建立车辆管理的档案。 7、协助建立车辆管理的档案。 8 8、 、整理拟定部分有关人事、健康证的各项制度及执行。 整理拟定部分有关人事、健康证的各项制度及执行。 可编辑 可编辑 精品 精品 9 9、 、参与各种展会供餐的筹备及开展。 参与各种展会供餐的筹备及开展。 10 10、 、参与马龙二中及昆三中的开业筹备。 参与马龙二中及昆三中的开业筹备。 综合部2017年工作计划 综合部2017年工作计划 根据2017年工作中存在的不足 ,结合公司今后的发展趋势 ,拟 根据2017年工作中存在的不足 ,结合公司今后的发展趋势 ,拟 定了2017年度工作计划 ,并遵照计划开展具体的工作 ,旨在能更好 定了2017年度工作计划 ,并遵照计划开展具体的工作 ,旨在能更好 的为各部门服务 ,更好的协调各部门的运作及支持公司决策 ,推进公 的为各部门服务 ,更好的协调各部门的运作及支持公司决策 ,推进公 司整体发展。2017年度除完成行政、人事日常工作外 ,增加工作内 司整体发展。2017年度除完成行政、人事日常工作外 ,增加工作内 容如下: 容如下: 一、 一、 企业文化和团队建设

文档评论(0)

萧关逢候骑 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档