NSKSZ021工资、工时异常查询管理办法.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本文件隸屬新至升塑膠模具(深圳)有限公司資產,非經許可,不得私自影印 文件名稱 工資、工時異常查詢管理辦法 文件編號 NSK-SZ-021 權責單位 廠務部 頁 次 1/5 1.目 的: 為確保公司員工之工時計算無誤,工資正常發放。訂定此辦法。 2.範 圍: 凡本公司各部門皆屬之。 3.權責單位: 廠務部 4.內容方法: 4.1 每月 10 日前人事部門提供核對表公佈給員工查核。內容如下: 4.1.1 正工工時:凡上滿22 天每天 8 小時者,正工工時為 176 小時。 4.1.2 一般加班時數:未請假者一般加班時數以 36 小時計算 2 倍工資。請一天假以 27 小時計,請二天假以 18 小時計,依此類推。 4.1.3 其他加班時數:每月上班總工時扣除正工工時扣除 2 倍工資工時為其他加班時數, 憑以計算 1.5 倍工資。 4.1.4 上夜班天數 4.1.5 請假天數 4.1.6 用餐餐數 4.1.7 住宿:申請外宿登記。 4.1.8 當月獎懲登記。 4.1.9 其他:如工衣工鞋、廠牌廠帶更換、借支等紀錄。 4.2 各部門助理將核對表貼於各部門之公告欄公佈 3 天。 4.2.2 各所屬員工核對資料正確者於第 3 天簽名確認。 4.2.1 出現問題請員工本人在核對表上將錯誤之欄位以紅筆圈出後簽名確認。並填寫 <工資、工時異常查詢單>由部門助理交人事查詢。 4.2.2 人事部門將於 3 日內答覆查詢結果,並交員工本人簽名確認。 4.2.3 經員工確認後之核對表人事部門轉交會計部憑以計算工資。 4.2.4 若於查詢時間內員工不提出錯誤申告,無論有無簽名確認公司視同默認核對表之 資料。 5.查詢申請流程如附件一 5.使用表單: 5.1 工資、工時核對表 NS-FOR-M042 5.2 工資、工時異常查詢單 NS-FOR-M043 1 修訂日期 修訂內容 頁次 版本/版次 總頁數 核 准 審 查 製 作 2007/05/0 發行 - A /0 2 邱美娟 7 / / 本文件隸屬新至升塑膠模具(深圳)有限公司資產,非經許可,不得私自影印 文件名稱 工資、工時異常查詢管理辦法 文件編號 NSK-SZ-021 權責單位 廠務部 頁 次 2/5 2 修訂日期 修訂內容 頁次 版本/版次 總頁數 核 准 審 查 製 作 2007/05/0 發行 - A /0 2 邱美娟 7 / / 本文件隸屬新至升塑膠模具(深圳)有限公司資產,非經許可,不得私自影印 文件名稱 工資、工時異常查詢管理辦法 文件編號 NSK-SZ-021 權責單位 廠務部 頁 次 3/5 附件一 查詢申請流程 權 責 作 業

文档评论(0)

万寿无疆 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档