目录三对来访的群众要热情接待,认真听取他们反映的情况和要求,耐心细致向信访人做好政策法律的宣传教.docxVIP

桂阳县委政法委规范权力运行制度汇编 桂阳县委政法委规范权力运行制度汇编 PAGE PAGE # 目 录 第一部分：部门行政职权、责任体系、权力行使依据、运行流程及风险防范 一、 桂阳县委政法委办公室（政工室） 二、 桂阳县委政法委执法监督室 三、 桂阳县委政法委综治办 四、 桂阳县委政法委维稳办 五、 桂阳县委政法委纪检组 第二部分：规范运行配套保障、监督制约、责任追究制度 一、 桂阳县委政法委党委政法委工作职能 二、 桂阳县委政法委会议议事制度 三、 桂阳县委政法委机关财务管理规定 四、 桂阳县委政法委印章管理制度 五、 桂阳县委政法委人大代表建议、政协委员会提案办理制度 六、 桂阳县委政法委内务管理制度 七、 桂阳县委政法委领导批示事项办理工作规定 八、 桂阳县委政法委领导班子民主生活会制度 九、 桂阳县委政法委理论学习制度 十、桂阳县委政法委跟班学习人员管理制度 十^一、桂阳县委政法委机关老干部工作制度 十二、桂阳县委政法委机关工会工作制度 十三、桂阳县委政法委机关工委工作制度 十四、桂阳县委政法委机关干部教育培训管理制度 十五、桂阳县委政法委机关日常考勤考核规定 十六、桂阳县委政法委勤政廉政制度 十七、桂阳县委政法委调查研究制度 十八、桂阳县委政法委信访接待制度 十九、桂阳县委政法委值班备勤工作若干规定 二十、桂阳县委政法委首问责任制 二^一、桂阳县委政法委责任追究制 第三部分：规范权力运行考核评价体系 桂阳县委政法委规范权力运行制度建设工作绩效考核评估办法（试 行） 第一部分 部门行政职权、责任休系、权力行使依据、运行流程及风险防范 县委政法委办公室 一、 行政职权（职能职责）及责任体系 负责全委财务管理及开支审核工作。 实行办公室主任负责下的岗 位分工责任制，办公室主任主持全面工作，并对办公室工作负全面责 任，其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作职责。 二、 权力行使依据： 《县委政法委机关财务管理规定》 三、 主要工作流程、办理程序和时限及风险防范 办理时限： 各项开支票据于每月 15日前审批后，于每月底前由会计联络员 统一报帐。 财务报帐工作流程图 风险①风险② 风险① 风险② 权力运行风险表现： 风险①：无故不受理票据，对票据把关不严。 风险②：对不合理开支或不符合财务规定的票据予以审核审批。 防范措施：严格执行“五不报”制度，即无计划不报、无领导审批 不报、无经手人和证明人签名不报、用途不清不报、不符合规定的发 票不报。 县委政法委政工室 一、 行政职权（职能职责）及责任体系 （1） 调查掌握全县政法队伍和领导班子建设情况，研究提出加强政 法队伍建设的措施并负责检查、督促落实； （2） 组织、指导公、检、法、司和各乡镇政法部门加强政法队伍和 领导班子建设的工作； （3） 组织协调全县政法系统教育培训、考试考核等工作； （4） 协助县委组织部管理好政法部门的领导干部； （5） 承办政法部门部分科级干部的任免、备案手续； （6） 负责管理委机关干部人事、机构编制、劳动工资和社会保障等 有关工作，按干部管理权限承办干部配备、考察、任免、调训工作； （7） 总结、推广政法队伍建设的经验； （8） 负责政法部门的党群工作。 政工室实行主任负责下的岗位分工责任制，主任主持全面工作，并 对科内工作负全面责任，其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作 职责。 二、 权力行使依据 （一） 《中国共产党章程》 （二） 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 （三） 《深化干部人事制度改革纲要》 （四） 《党政领导干部选拔任用工作条例》 （五） 《中国共产党党内监督条例》 （六） 《干部教育培训工作条例》 （七） 《党政机关竞争上岗工作暂行规定》 （八） 《党政领导干部交流工作规定》 （九） 《中央组织部关于加强组织部门干部监督工作的意见》 （十）《公务员法》 （^一）《中华人民共和国国家安全法》 （十二）《中华人民共和国监狱法》 （十三）《中华人民共和国人民警察法》 （十四）《中华人民共和国法官法》 （十五）《中华人民共和国检察官法》 （十六）《中华人民共和国律师法》 （十七）《中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》 （十八）《中共中央关于加强和改进党对政法工作领导的意见》 （十九）《中共湖南省委贯彻落实〈中共中央关于进一步加强政法干 部队伍建设的决定〉的意见》 （二十）《中共湖南省委关于加强和改进党对政法工作领导的实施意 见》 三、主要工作流程、办理程序和时限及风险防范 干部选拔任用工作流程图 制定干部选拔任用工作方案 风险①风险②风险③ 风险① 风险② 风险③ 讨论决定：委员会听取考察情况汇报，集体讨论 作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见或 选拔任用建议。 风险④ 任职：①对拟任