【经验材料】医院“互联网+党建”的实践探索.pdfVIP

医院“互联网 + 党建”的实践探索 随着“互联网 + ”时代的到来，党建信息化进程不断加快， “网络党建”已作为 一种新常态融入到基层党组织活动的各个方面， “互联网+ 党建”成为融入网络新媒 体、适应新形势，实现党建创新发展的新课题。 “互联网+ ”的思维对医院的党建工 作产生了积极的影响， 将互联网的创新成果运用到党的建设是时代的要求。 建立切实 有效的沟通渠道，实行党务工作信息化，是“互联网 + ”时代医院党建工作的策略选 择。本文就加强我院党建工作信息化建设存在的问题以及如何实施信息化建设进行了 研究与探索。 一、目前我院党建工作信息化建设存在的问题和挑战 目前，“互联网+ 党建”进程中存在很多实际问题。一是“网络党建”系统融合 不到位。 “互联网+ ”思维没有完全形成，党建信息化推进不快，存在传统党建与网 络党建两层皮、 融合度低的问题， 现有管理方式还比较落后， 跟不上网络信息发展的 步伐。二是 “网络党建”智能开发不到位。当前的党建网络信息化还仅处于党建工作 网上办公水平，对以大数据和云计算为核心的网络信息新科技没有有效开发运用， “网 络党建”还没有迈出向“智慧党建”提档升级的重要一步。三是“网络党建”功能延 伸不到位。 “互联网+ ”时代，正在改变着党员和群众的思维方式与行为方式，也在 打破党建工作的时空观， 当前存在对网络党建工作规律的认识和把握不够， 有效延伸 网络党建触角、创新党建内涵不足的问题。 同时，“互联网+ 党建”进程中也存在很多考验和挑战。一是抢占思想阵地面临 考验。 随着信息网络的广泛应用， 互联网已成为党员和群众生活的重要组成部分， 在 信息海量开放的网络环境下， 党员和群众已形成了多元化的思维方式和多样化的生活 方式，所以，引领党员和群众唱响主旋律、弘扬正能量，必须主动占领互联网阵地， 积极创新互联网条件下的党建工作，才能打好主动仗。二是创新管理方式面临考验。 大数据、 云计算等技术的广泛应用， 为更新党建管理思维和创新管理方式， 提供了有 利条件，目前在党员教育、 党内活动、党员管理等方面还延用着传统的管理方法， 缺 乏工作实效性，能否快速实现党建与互联网融入对接，转换提升功能面临严峻挑战。 三是加快民主管理进程面临考验。 进入网络社会， 获取信息越来越快捷、 公开和透明， 信息的对称度、清晰度越来越高，由于传统的民主管理方式与互联网的融合度不够、 信息化水平不高， 现有民主管理方式滞后于互联网的发展， 导致在维护党员群众权益 与党员群众实际诉求上存在较大差距。 二、我院在党建工作信息化建设方面的探索 利用网络开展医院党建工作是顺应时代的潮流， 有利于整合信息资源， 把握信息 动向，掌握舆情民意，丰富党的思想政治工作途径，降低党建工作的中间成本。 我院党委下设 6 个党总支、 12 个党支部、 53 个党小组，共有党员 750 名，院 党委积极探索新时期基层党建工作新方法，引入“互联网 + ”思维，我们建立官方网 站和内网。 官方网站突出对外宣传功能， 网站设立了党群建设和精神文明建设两个专 栏，对外宣传报道我院的党建工作、 群团活动、 精神文明建设工作开展情况， 及时进 行党务公开，接受社会监督。 内网突出政策传达、 交流学习功能， 内网是院内局域网， 设立的新闻动态和通知公告栏目用于转载和刊