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工会内部管理制度 篇一 : 工会管理制度。 中南建筑设计院股份有限公司 工会章程及工作制度 第一章 总则 第一条 为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的 合法权益、 建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳 定等方面的作用，根 据 《中华人民共和国工会法》 、《中华人民共和国劳动法》 及 其他有关法规， 特制定本制度。 第二条 本章程适用于中南建筑设计院股份有限公司 （以下统一称“公司” ）。 第三条 公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益， 依法独立自 主地开展工作。 第四条 公司工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力，认真履行工 会的各项社 会职能，努力为员工说话办事，维护员工的合法权益。积极开展各项活 动，加强对员工的政 治和业务素质教育，努力培养一支有理想、有道德、有文化、 有纪律的员工队伍，发挥员工 在企业改革发展稳定中的主力军作用。 1 第二章 工会组织建设及工作职责 第五条 工会组织依法建立， 配备兼职工会工作人员。 工会主席在任期未满、 劳动合同期 满时，可延续至任期届满 ; 确因工 作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。公司应依法及时、足 额向本公 司工会拨交工会经费。 第六条 工会主要职责有以下几点 一 代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、 （ ） 休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利 等各项权 利 ; （二 ） 组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员 工参与公司的经营管理、 决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表 员工提出意见和建议 ; 三 支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组 织员工完成生产和工作任 （ ） 务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行 劳动安全卫生规程 ; （四 ） 协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文 化建设，增强公司的凝聚力 ; 2 （五 ） 配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理 化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公司多做贡献 六 组织和参与员工代表的提名、选举、更换工作 （ ） ; 七 参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革 （ ） ; 八 贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定， 开展工会各项活动 （ ） ; 九 听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮 助员工解决困难，全心全 （ ） 意为员工服务。 第七条 工会主席及各委员的职责 : 一 工会主席职责 （ ） 1. 在公司党支部和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策和国家法