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VQA科长岗位说明书
编号:
岗位名称
直接上级岗位
VQA科长
副部长
所属部门 / 分厂
直接下属人数
品管部
3 人
填写日期 :04 年 12月
科室/组别
本岗编制人数
22 日
VQA科
1 人
岗位职责概要 :
全面负责公司来料品质管理工作。
岗位主要工作内容 :
各类原材料检验标准,检验程序的制定、审核及相关作业流程文件的编号、修订
与供应商进行有效沟通,处理进料、制程材料的品质异常
建立完善供应商档案,协助采购部,进行供应商管理,稽核、辅导供应商完善品质体系
不断优化流程,改进检测方法、手段,提高检验效率与准确率
工作计划的拟定与实施
化工原材料实验的安排,实验进程的协调沟通,实验结果的分析。
岗位工作标准 :
1.
原材料检验标准合理、 正确,能确保原材料的品质符合设计要求
权重 10
%
2.
及时,妥善处理各类原材料
权重 25
%
3.
使各供应商相关资料比较完备,
不断提升供应商品质交流,保证进料品质
权重 25
%
4.
品检效率不断提高, 成本不断降低
权重 15
%
5.
计划制定合理、 实施得力, 保证圆满完成
权重 15
%
6.
安排合理,随时掌握进程, 保证结果分析的正确性
权重 10
%
岗位所需及计划培训项目
:
1.
品质管理 (SPC 等 ) 相关知识
7.
六西格玛及绿带培训
13.
领导艺术及团队建设
2.
有效沟通技巧
8.
数据统计工具及分析
14.
如何培养及激励下属
3.
质量环境管理体系相关知识
9.
电池相关前沿知识介绍
15. 5S
管理
4.
培训师培训
10.
新型原材料有关知识
( 研发动态、性能等
) 16. 职业心理学
5.
工艺流程及控制要点
11.
时间管理
17.
电池用原材料等专业英语
6.
电池设计
12.
供应链管理
18.
成本管理
任职资格 :
学历要求 :
经
验 :
◆本科或以上
◆同岗位工作三年以上
专业 / 技能水平 :
性别要求:
◆化学专业
◆
不限
◆对锂电原材料国际标准比较熟
◆对于来料品质控制及供应商品质管理有成功方法
年龄要求:
综合能力要求:
◆ 25-35 岁
◆沟通协调能力强
其它要求:
◆异常分析能力强
◆无
工作条件 :
薪酬福利待遇 :
工作场所 : 现场
岗位级别 : G
环境状况 : 良
危 险 性: 轻度危害
备注 :
制定: 审核: 批准:
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