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管理学第一篇 总论 真题集 第一篇 总论 真题重现 单项选择题 1、（2005 年）把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是 A 、 泰罗 B 、韦伯 C、孔茨 D 、马洛斯 2 、（2005 年）法约尔提出的原则有 A 、5 项 B 、6 项 C、10 项 D 、14 项 3、（2005 年）古典管理理论认为，人是 A 、经济人 B 、自我实现人 C、复杂人 D 、社会人 4 、（2005 年）科学管理之父是 A 、泰罗 B 、法约尔 C、梅奥 D 、韦伯 5、（2006 年）古典管理理论形成于 A 、17 世纪末－18 世纪初 B 、18 世纪初－18 世纪末 C、18 世纪末－19 世纪初 D 、19 世纪末－20 世纪初 6、（2006 年）X 理论和 Y 理论是由____最先提出来的 A 、泰罗 B 、法约尔 C、麦格雷戈 D 、韦伯 7、（2006 年）差别计件工资制是由____提出来的 A 、巴纳德 B 、欧文 C、泰罗 D 、韦伯 8、（2007 年）____ 的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。 A 、巴纳德 B 、泰罗 C、甘特 D 、韦伯 9、（2007 年）____提出了一般管理的 14 条原则。 A 、法约尔 B 、梅奥 C、赫兹伯特 D 、亚当斯 10、（2007 年）梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了___学说的观点。 A 、人际关系 B 、系统理论 C、权变管理 D 、科学管理 11、（2007 年）管理者作为传播者的角色属于___ A 、领导者角色 B 、决策角色 C、人际角色 D 、信息角色 12、（2008 年）法约尔把管理职能分为 A 、计划、组织、领导、控制 B 、计划、组织、指挥、人事、控制 C、计划、组织、指挥、协调、控制 D 、计划、组织、人事、领导、控制 13、（2008 年）预先决定要做什么，为什么要做，何时去做，在何地做，由什么人做以及如 何做，是管理职能的 A 、控制 B 、组织 C、领导 D 、计划 14、（2008 年）德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是 A 、集权原则 B 、分权原则 C、科层制原则 D 、职能分工原则 15、（2008 年）人际关系管理理论把人看作是 A 、经济人 B 、领导人 C、社会人 D 、政治人 16、（2008 年）根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是 A 、差别计时工资制 B 、差别计件工资制 C、平均工资制 D 、计时和计件相结合的工资制 17、（2008 年）根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是 A 、 代表人 B 、领导人 C、企业家 D 、联络者 18、（2008 年）张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人际技能和概念技能的比例为 27:42:31,根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位 A 、低层领导 B 、中层领导 C、高层领导 D 、以上都有可能 第 1 页 管理学第一篇 总论 真题集 19、（2009 年）下列选项中，属于管理者扮演的决策角色是 A 、企业家 B 、联络人 C、传播者 D 、领导者 20 、（2009 年）人际关系理论认为，人是 A 、经济人 B 、社会认 C、自我实现人 D 、复杂人 21 、（2009 年）马克斯·韦伯认为，作为理想组织现实基础的权威是 A 、个人崇拜式权威 B 、理性－合法权威 C、传统式权威 D 、继承式权威 22 、（2010 年）对所有层次的管理者来说，重要性大体想通的管理技能是 A 、技术技能 B 、人际技能 C、概念技能 D 、管理技能 23 、（2010 年）最早提出管理的五大职能和有效管理的十四项原则的是 A 、泰罗 B 、韦伯 C、卢森斯 D 、法约尔 24 、（2010 年）下列四种管理职能按时间顺序排列，最复合逻辑的是 A 、计划、控制、领导、组织 B