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- 2021-02-01 发布于江苏
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第四讲 传媒组织设计第一章 传媒组织的治理结构第二章 传媒组织的组织结构组织设计:组织(设计):管理的第二项职能——把组织的作业活动等分配给各部门、成员,再在它们之间建立起协作关系。目的—在内部形成一个使组织行为有效的结构。组织设计形成的结构:治理结构(权力主体的关系架构、相对稳定)组织结构(作业活动分配、经常变动)第一章 传媒组织的治理结构第一节 治理结构的内涵第二节 营利性组织的治理结构第三节 非营利性组织的治理结构第四节 中间性组织的治理结构第一节 治理结构内涵一、来源二、治理结构的定义三、世界传媒组织分类一、来源:治理结构——在公司(企业的形式之一)出现后针对其提出的概念,现在 广泛运用到一般组织。二、治理结构定义:[公司治理结构——一套制度安排,规定了公司内部所有者、日常运作决策者、执行者、监督者四者的责权利以及四者间的关系。]一般地说,治理结构即组织内部的制度安排,它规定了组织内部各权利主体的责权利以及它们相互之间的关系。力的架构,驱动组织运作。三、世界传媒组织分类(以终极目标分)(一)营利性组织(二)非营利性组织(公有制、部分国有制VOA)(三)中间性组织——不同类型组织内部权力主体不同——治理结构不同。第二节 营利性组织的治理结构一、营利性组织按法律形式的分类二、营利性组织治理结构个案一、营利性组织按法律形式的分类法律形式——企业在所有制上的法律形式。——个
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