从合伙到散伙.docxVIP

从合伙到散伙 合伙人最终获得商业上的成功，是我们最乐意看到的，在带有励志性质的商业报道中更是如此。以新东方教育集团的发展历程为素材的电影《中国合伙人》里，几个合伙人获得了商业上的巨大成功，而他们似乎也成为合伙人类型的一个典范。但我们也能看到的是，新东方「三驾马车」俞敏洪、王强和徐小平，最终还是以王强和徐小平的逐渐淡出为结果。合伙人关系的公司，发展到一定程度，实际上是在淡化合伙人的关系，散伙的合伙人关系虽然很少被公开谈论，但却可能是更普遍存在着的。 笔者查阅了与企业合伙经营、创业相关的各个网站，能够找到的故事很少。当公司还在发展、前进的时候，合伙创始人们努力宣传他们的公司，而要面对散伙的时候，则很难看到相关的内幕故事。以新浪微博为例，在注册地为上海、北京的认证用户中，分别能找到上千位认证为联合创始人的用户。笔者一个个地翻阅这些人微博，还是很少能看到与散伙相关的内容。谁都不乐意把不幸的事情公开出来，有些能够通过媒体报道或其他一些渠道发现，可哪怕联系上了， 也很难让他们开口说，说起来也大多避重就轻。总体来说，这样的故事比原来想象的要难以挖掘。 调查的过程中，一个典型的案例是，因为经营不善，两个人合伙开的公司要分家，但由于没谈妥散伙 的分配方案，两人各自纠集多名老乡互殴， 酿成血案。 要避免散伙，避免这种极端的坏结果，就要选择好合伙人。通过总结一些在选择合伙人有多年经验的创业者经验，其中