2021年行政专员个人工作小结范文.docVIP

　　【导语】总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。《行政专员个人工作小结范文》是创文优课精选公众号为大家准备的，希望对大家有帮助。 　　篇一： 　　按照企业发展需要，我有幸从本年1月份开始担任企业行政专员一职，有机会展现行政治理方面的能力。这一年里，在企业领导和同仁的支持、协助下，我努力工作，围绕治理、办事、学习等工作重点，发挥行政协调各部门的中心枢纽作用，为企业完成全年目标任务尽了本身的一份力量，也让我本身收获良多、受益匪浅。现将本年的工作情况汇报如下： 　　一、加强治理，认真履行职责。 　　1、加强对员工考勤的治理，通过日常检查和有重点的进行整治，纠正了员工很多不规范的考勤行为。 　　2、监督落实门卫检查制度，认真核对派车单、出门证和员工出入放行条，规范员工的出入厂行为和外来人员的来访登记程序，确保企业财产安全。 　　3、严格按照企业要求，规范员工仪容仪表，加大对企业员工行为规范方面的监督检查力度。 　　4、狠抓环境卫生，做好清洁卫生的监督检查工作。按期或不按期对员工宿舍、办公和生产区域清洁卫生进行抽查，营造良好的生活、办公环境。 　　5、加强档案治理，及时收集各部门档案资料进行存档；按档案治理标准对档案室资料进行重新归档。 　　二、加强办事，做好后勤保障工作。 　　行政工作的核心就是搞好“三个办事”，即为企业办事、为领导办事、为员工办事。一年来，我们围绕中心工作，在安保、食堂、宿舍、车辆、接待、后勤维修、办公用品、福利采购和发放等方面做好后勤保障工作。 　　“安全第一”不仅表现在生产上，也表现在企业财产安全和员工人生、财产安全方面。为确保安全，一方面加强门禁治理，严禁不相干人员混入企业；另一方面，保安24小时巡逻，发现任何安全隐患及时上报、处理；三是封闭西门，并将非机动车棚移至北门边，进行集中治理，既降低了员工车辆被盗的风险，又杜绝了部分员工利用电动车偷盗铁块，大大降低了员工偷盗的可能性。从此，企业再无发生外来人员搬弄滋事或偷盗事宜，解除了企业和员工的后顾之忧，增强了大家的安全感。 　　食堂是后勤保障工作的重点，与员工的正常工作息息相关！但企业食堂自采取外包方式以来，一直是员工意见的一块。为解决员工肚皮问题，对其唱响三步曲，逐步加以改善。第一步，注重食品安全和清洁卫生。一方面派保安每天对采购菜品进行检查，另一方面亲自调查采购渠道，同时不按期抽查仓库、厨房、餐具卫生，并妥善处理剩菜剩饭。第二步，在保证货源质量基础上，改善菜的口味、油水及肉类分量，提高饭菜质量。第三步，直接压价。展开广泛调查，依市场产品价格合理定价，挤掉每一分不合理价格水分。 　　员工宿舍是一个矛盾最多、焦点最多的地方，对此，一方面重新开放乒乓球室，购买体育运动器材，并申请安装电信网络电视，丰富员工业余生活；另一方面及时排查和处理所有故障，保障水、电、电视、网络畅通及浴室的正常使用；发现宿舍内部矛盾第一时间进行化解或者调换房间。再次，针对企业员工宿舍卫生情况差的现状，亲自挨房间指出差乱地方，进行现场整改，经多次指点不听者，采取通报批评、扣分、取消福利等处罚办法。经过近两个月的整顿，宿舍卫生有了很大改观，并按期或不按期组织清洁卫生小组进行检查，彻底改变了员工宿舍脏乱差的现象。 　　为企业员工营造一个良好的工作环境既是行政重要工作内容之一，同时，良好地卫生情况也是企业良好形象的展示。为此，加强和各部门的联系，做到故障及时发现，及时维修；遗留问题积极协调处理，初步搭建了平行沟通解决问题的平台，解决了各部门的后顾之忧。厂区的绿化部分由专人按期进行修剪维护，公共区域卫生清洁工每天打扫，门窗按期清洗，保持了整个厂区内外环境的整齐、清洁，在为员工提供了一个环境优美、舒适安闲的生产、办公环境的同时，对外树立了企业的良好形象。 　　别的，做到车辆整洁、办事热情，积极配合企业各部门的用车；进行消防演练，与安全员一同检查企业的安全设施和消防设备，防范于未然；督促办公用品与福利品的采购、发放；接待工作有礼有节，特别是3月份的鸡尾酒会接待工作，得到了客户同意好评。 　　通过以上办法，经过一年的努力，终于将整个后勤工作和办事水平提升了一个台阶。 　　三、加强内部治理，重整后勤团队。 　　接手行政工作后，第一件事情就是安抚、稳定行政后勤人员，并提拔优秀员工。除企业主动淘汰外，全年只有水电工1人因个人原因离职，特别是以往流动性的保安人员，全年未出现1人主动离职，还提拔两名优秀保安做班长。稳定员工队伍的同时精简人员，并淘汰不合格员工。清洁卫生区域进行重新划分，清洁工也由7名精简到4名；按照日常表示，劝退1名司机、1名行政助理。这样既能各司其职，提高工作效率，也实现了人员的正常流动