村干部绩效考核办法.pdfVIP

XXXXF班子及村干部绩效考核暂行办法 第一章 总 则 第一条 为了进一步增强农村基层党组织的凝聚力、创 造力和战斗力，加强村班子和村干部队伍建设，促进村级管 理制度化、规范化，根据中央和省、市委有关文件精神，结 合我县实际，制定本办法。 第二条 本办法所称的村班子，指村党组织、村民委员 会；本办法所称的村干部，指村两委成员，不含上级选派、 选聘到村任职的干部。 第三条 按照分级管理、分级负责的原则，县委组织部 负责村班子和村干部考核的宏观指导和检查督促，乡镇党委 具体组织实施，并将考核结果记入村干部个人档案。 第四条 考核村班子及村干部，坚持实事求是、客观公 正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则，坚 持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相 结合、 组织考核与民主测评相结合， 力求科学、 全面、 准确。 第二章 考核内容 第五条 乡镇党委每年应组织一次对村班子及成员的