昭觉县医院消毒供应室绩效考核方案..pdfVIP

昭觉县医院消毒供应室绩效考核方案 目的： 用规章制度约束人，用制度管理人，为了供应室 消毒灭菌工作正常进行，保证工作质量，供应室绩效二次分 配方案。 核算办法： 每人得分 = 出勤 +工作量得分 +奖励分－减分。 质控员： 每天对各班工作人员进行考核记录 奖励项目 各项本职工作完成突出（ 1 分/ 月） 干好本职工作后主动帮助他人（ 1 分/月） 受到临床科室一致的表扬（ 3 分/月） 当月全勤无护理缺陷（ 5 分/月） 各级检察认真准备，积极迎检表现突出（ 1 分/ 次） 临时加班（ 0.5 分/ 次） 工作积极，服从安排（ 1 分/月） 理论、操作考核第 1 名（ 1 分/ 月） 各项工作完成突出（ 1 分/月） 减分