5新第五章饱 职业阻隔与职业情商.pptVIP

LOGO 冲破职业阻隔的建议 了解职业兴趣类型，重视职业生涯规划 培养敬业精神和学习能力 提升自身素质 增强大学生意志力的磨练 拓展信息收集渠道，增大求职机会 尽快完成转型 尽快提升内职业生涯能力 情商主要包括以下6个方面： 自我情绪认知能力 自我情绪控制能力 了解他人情绪的能力 遇见未来的能力 人及关系协调能力 自我激励能力 情商的五种特性 认知性 调适性 价值性 可塑性 广泛性 心态修炼 *积极的工作状态 *积极的工作表现 *积极的工作态度 *积极的工作信念 思维方式修炼 1、学会掌控工作中的消极情绪 2、培养积极的思维方式 3、处理与上级、同时、下级的关系需要同理心思维 对情商的多维考察 从心理学角度看情商 从社会学角度看情商 从哲学角度看情商 企业策略 与远景 技术解决方案 企业作业流程 情商的价值 第一、情商的高低直接影响着潜能开发的程度,也影响着 驾驭全局的能力 第二、情商的高低直接影响着逻辑思维能力 第三、情绪具有干扰思维的强大力量 第四、情商的高低还是个体身心是否健康的重要标志 课堂案例：“软糖实验” 该实验通过观察四岁儿童对果汁软糖的反应预见他们的未来。实验方法是，研究人员将孩子们带到一间陈设简单的房间，告诉每个孩子说，你可以马上得到一颗果汁软糖。但是如果你能坚持不拿它直到等我外出办事回来，你就可以得到两颗