助困基金管理制度.pdfVIP

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  • 2021-02-05 发布于天津
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助困基金管理制度 助困基金管理规定制订:审核:批准:生效日期: 、目的自愿参 加、民主管理、扶危救急、帮助员工解决困难。 、适用范围适用于本公司参加 “助困救济基金 ”的所有在职人员。 、设立 “助困救济基金 ”管理委员会。 (由公司有关领导和若干员工代表组成) ·基金会会长(总经 理) ·基金会副会长 (财务总监)·基金会委员 (人事经理、生产经理)、 基金来源、员工自愿参加每月互助、捐赠的资金、每人捐献元月多捐 不限(最低不得低于元) 、通过其他形式获得的资金来源。 (在公司内进行募捐活动)、基金管理、财务部设立 “助困救济基 金 ”专户管理基金、人力资源行政部设立专人负责收支记账工作、每 季度末由人力资源行政部对基金账户的收支情况、 余额、助困基金人 员名单张榜公布接受群众监督、 任何个人不得侵占、

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