动力锅炉管理八项制度.pdfVIP

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  • 2021-02-05 发布于天津
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动力锅炉管理八项制度 动力车间锅炉八项管理制度一、岗位责任制为加强锅炉管理 ,保 证锅炉安全、经济运行要求锅炉房人员必须明确本岗位的责任范围。 (一)锅炉房管理人员(工段长)的责任制管理人员应具备锅炉 安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有关规定。 具体要求如下:对司炉人员、水质化验人员组织技术培训和进行 安全教育。 参与制定锅炉房各项规章制度。 对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。 传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安 全指令。 督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。 解决锅炉房有关人员提出的问题如不能解决应及时向单位负责人 报告。 向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。 (二)班长岗位责任制熟知本范围内全部设备的构造特性热力系 统管道阀门地点用途及炉相互切换运行技术经济指标及各种仪表的 工作状况根据具体情况合理调整正确操作并能及时发现缺陷正确判 断及时处理及正常维护工作。 .班长对本班负全面领导责任是当班生产的组织者和指挥者应组 织全班人员的政治学习技术业

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