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“五元”教学模式探索实施案
“疑、探、展、评、用”五元教学模式,是从学生终身发展的需要出发,
依据新课标的要求和学生的认知规律, 让学生学会主动发现问题, 独立思考问题,
合作探究问题,归纳创新问题,勇于评价问题,同时养成了学生敢于质疑、善于
表达、认真倾听和不断反思的良好的学习习惯,培养了他们的组织、表达、思维
等面的能力,让每一个学生都能在民主和谐的氛围中学习、思考、探索、创新,
快乐,全面体现了学生在学习过程中的主体地位,实现了教与学式的彻底改变。
为了更好地推动“ 五元”教学模式的学习和运用, 特制订建安小学“五元 ”课
堂教学模式推广实施案。
一、指导思想
学习推广“ 五元”教学模式, 必须以培养未来社会所需要的创新型人才为宗
旨,以培养学生适应未来社会应具备的能力为目标, 以学生终身发展的需要为出
发点,以新课改的理念为指导,以学习、实践、创新为原则,以提高课堂教学效
率为目标, 以改革课堂教学结构、 优化课堂教学模式、 减轻学生过重课业负担为
重点,大力推进新课程改革, 进一步强化学校的精细化管理, 从而全面提高教育
教学质量。
二、实施目标
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1. 转变教师教育教学观念,实现教师由“教学”到“教学生学”的思想转轨,
突出学生由被动接受到发现创造的根本转变, 全面体现学生在学习过程中的主体
地位,使学生真切感受到创新的快乐和超越自我的幸福。
2.改变评课标准,使评价过程成为促进教师发展与提高的过程,同时使评价
过程成为引导学生释放潜能,培养学生自主学习的能力的过程。
3.实现教师由被动学习到主动钻研的转变,挖掘教师潜能,发挥教师的创造
性,促进教师的专业化成长,使教师真正成为研究型、创新型的教师。
4.创设的育人目标,评价一堂课要以学生的课堂表现为重点,以学生的展示
和发展为导向。
三、实施步骤
推广“ 五元”教学模式大体分为四个阶段,各阶段的具体要求如下:
第一阶段:培训学习 阶段 (2013 年 3——— 2013 年 12 月)
本阶段目标为:通过各种式的培训学习,让教师们转变教育教学观念,改变
教学法,认识到进行“ 五元”教学模式的重要性, 理解掌握“ 五元”的基本教
学模式以及精神实质。
1.通过参加县进修学校组织的“五元”教学模式课堂教学的培训,进一步走
进“五元”教学模式。
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2 . 聘请我县教研员、名师来我校进行“五元”教学模式课堂教学实践指导
并及进行课堂引路。
3 .本校各个教研组对“ 五元”教学模式实质涵进行研讨交流,。
4 .我校名师进行“五元”教学模式研讨课。
第二阶段:探索实践阶段( 2014 年 3 月———— 2014 年 12 月)
本阶段目标为:以 实验教师为中心,从备课、上课、作业等面尝试运用“五
元”教学模式,并加强听评课的力度,充分发挥 实验教师的核心带动作用,其
他教师逐步模仿。
1.实验教师在组进行“ 五元”教学模式的课堂教学设计, 以实验老师为主,
形成统一教案,同年级、同学科必须统一进度,统一备写教案,教案书写应以我
校集体备课案为依据, 实行集体备课, 由各任课教师分别备或轮流备, 重视做好
议课、复课、定课工作。
2 . 实验教师在自己任教学科的班级上“
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