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高职学生团队自主管理中的影响因素实证分析-团队管理论文-企业管理论文-管理学论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 20 世纪 90 年代末 出台了《面向 21 世纪教育振兴行动计划》,我国各大高校由此踏上了扩招之路。我国的高等教育由精英教育过渡到大众教育,这种转变提升了国民的整体受教育水平,实现了高等教育发展的阶段性飞跃,但却导致了高校生源质量参差不齐,从而造成原有的单一学生组织管理模式已难以适应高校发展的新形式以及当今大学生多层次和个性化发展的需求.因此,探索适合当代高等教育发展的学生管理模式显得尤为重要。2012 年 出台《关于全面提高高等教育质
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