金蝶工资管理系统（详细解析）.docxVIP

工资管理系统 工资管理系统由于采用了多类别管理，可进行多工资库的处理，可应用各类企 业、科研单位与集团公司进行工资核算、工资发放、工资费用分配、银行代发等； 工资管理系统能及时反映工资动态变化；实现完备而灵活的个人所得税计算与申报 功能，提供丰富实用的各类管理报表。 系统构成 一、 功能模块 工资系统功能图示： 二、 功能模块简介 建账 由系统管理员统一建立。 设置 类别管理 根据权限可进行类别新增、修改、删除等操作。 可满足企业集权控制与分权操作的需要。 可根据不同需求设置类别。 部门管理 可从总账系统、人力资源或其它账套引入部门信息 可自行根据情况查询、增加、修改、删除部门。 职员管理 可从总账系统、人力资源或其它账套引入职员信息。 可查询、增加、修改、删除职员信息。 可自定义职员任意项属性。 币别管理 可设置币别，进行多币别处理。 银行管理 设置银行名称，代码等。 用于银行代发与配款表等。 项目设置 提供数据字典参照，设置工资项目时设置工资项目属性，自动根据属性生成核 算公式。 公式设置 提供向导，可按嵌套定义、多重定义等方式简单且灵活定义核算公式。 扣零设置 对扣零项目、扣零标准、扣零后项目进行设定。 所得税设置 对所得税中税率类别、税率项目、所得项目、基本扣除等进行设置 辅助属性 对职员职务、文化程度、职员类别进行设置 工资计算 对工资方案进行公式计算。 工资修改 提供过