夏送清凉实施专项方案.docVIP

“夏送清凉”活动实施方案 夏季来临，天气异常炎热，给广大职职员作、生活带来很多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作广大职员送去夏日清凉、送去企业关心，依据企业工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案以下： 领导小组 组 长： 副组长： 组 员： 二、活动专题 “送清凉、送安全、送健康” 三、活动要求 要求厂工会在用好企业工会下拨“夏送清凉”专题资金同时，要主动为广大职员发明良好工作、生活环境。要购置必需防暑降温用具、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职员身心健康，高度关心一线职员生活和健康，做细做好协作队伍“夏送清凉”工作。 实施措施 1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，主动做好暑期防病知识宣传工作，努力争取做到“清凉”和“健康”同送。 2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检验，严格把控食品流入关，预防职员发生食物中毒现象，确保职员身体健康。 3、后勤服务部协调食堂天天为职员无偿提供绿豆汤。 4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种职员送西瓜活动，表现企业对一线职员关心。 5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，天天给一线职员送绿豆汤，每次地点不一样，每个点、单位送到即结束。 6、由工会组织购置防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职员开展一次慰问活动，立即发放慰问品。 7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会组员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全方法落实，要大力开展职员安全生产知识培训，教育广大职员严守各项规章制度和操作规程，发动广大职员果断消除安全隐患，预防重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故发生，深入增强广大职员搞好安全生产工作主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实群众基础。　　8、各分工会立即组织人员学习《劳动法》、《劳动协议法》、《安全生产法》等法律法规实施情况并进行监督检验。由工会干部、安全员组成防暑降温检验组，督促各工作单位、部门落实好女职员特殊保护方法，根据国家要求落实好一线职员防暑降温政策。　　9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区卫生防疫检验工作，关键检验职员食堂、宿舍及厕所卫生情况，督促相关部门和人员做好职员食堂、宿舍及厕所清洁、消毒、灭蝇工作，预防病菌传输情况发生；要对现有职员洗浴设施进行维护检修，确保正常使用，要想方设法改善职员洗浴条件。 附件：**“夏送清凉”活动时间安排表