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职务评价表 所评价职务名称： 设计部经理 填表人姓名： 填表人职务： 说明：请根据细分因素定义和等级说明表对相关职务进行评价。 因素 细分因素 等级分 薪酬点数 职务特殊说明 责任 1、风险控制 : 2、成本控制 3、指导监督 4、内部协调 5、外部协调 6工作结果 7、组织人事 : 8、决策层次 知识与技能 1、最低学历 2、知识多样性 3、熟练期 4、工作复杂性 5、工作经验 6工作灵活性「 7、语文知识 8、数学知识 努力程度 1、工作压力 2、精力集中程度 3、体力要求 4、创新开拓 : 5、工作紧张程度 6工作均衡性 工作环境 1、工作时间 : 2、环境舒适性 3、危险性