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{业务管理}业务员成长特 别训练 业务员《成长训练》（简易） 讲 师 操 作 手 册 总公司寿险培训部 业务员成长训练（Ⅰ） 课程表 天 时间 课程 讲师 第 14 ：00——14 ：30 开训 一 天 14 ：30——15 ：30 自我剖析 15 ：40——16 ：40 童年往事 16 ：50——18 ：00 突破外壳 19 ：30——20 ：30 信任跌倒 20 ：40——22 ：30 生命路 08 ：30——09 ：30 课程回顾 09 ：10——12 ：00 沟通的艺术 第 13 ：00——14 ：00 瞎子与哑吧 二 天 14 ：10——15 ：40 性格整合 15 ：50——16 ：00 结论 16 ：10——17 ：00 结训 1 业务员《成长训练》课前准备工作 一、学员要求 1 、转正三个月业务员 2 、学员人数不超过三十人 3 、学员在上课时穿运动服或便装 二、教学器材 1 、投影仪一台10 、收录机一台，延长线 2 、投影幕一块11 、准备一些小奖品 3 、白板一块12 、毛巾17 条，橡皮筋 17 个 4 、空白投影片数张13 、钉书机一个，钉书针一盒 5 、油性投影笔（1 盒 6 色）14 、蜡烛45 支，硬纸板33 张 6 、白板笔4 支 15 、海报纸 7 、计时器1 个 16 、便条纸 8 、摇铃1 只 17 、省思表（人数×游戏个数） 9 、组合音响1 套，胸麦 1 个 18 、教学效果评估表（每人一张） 19 、宽胶带、裁纸刀、剪刀各1 2 三、场地布置 桌 桌 子 *桌子靠墙排列，椅子摆放内圈（椅子可随时移动），中间场地空出 四、助教配备及流程 子 成长训练需配备 A 、B 两位助教。 A ：负责计时、摇铃、灯光和音响等工作。 B ：负责收发“省思表”、选票等工作。 A 、B 两助教具体工作分配和流程如下： 1 、自我剖析 A ：计时，每人1 分钟，50 秒按铃一短声，1 分钟按铃一长声。 B ：重点整理完，发省思表及收回。 2 、童年往事 A ：计时每人1 分种，50 秒时按铃一短声，1 分时按铃一长声。 B ：重点整理完，发省思表并收回。 3 、突破外壳 A ：计时每人1 分种，50 秒时按铃一短声，1 分时按铃一长声。 3 B ：发