安全责任制考核范围及标准[学习].docxVIP

标 准 规 范 standard名字职务 职务 董事长 规范分 自评分 考评分 安全生产责任制 1、仔细贯彻履行国家安全出产方针、方针、法则、法规，把安全作业列入公司办理的重要议事日程，亲身掌管重要的安全出产作业会议，阅览上级有关安全方面的文件，签发有关安全作业的严重决议，对本公司的安全出产作业全面担任； 10分 2、担任树立健全安全出产职责制，催促查看安全出产作业，及时消除出产安全事端风险； 10分 3、安排拟定并施行公司安全规章准则、安全操作规程、严重安全技能办法和出产安全事端应急预案； 15分 4、保证安全出产投入的有用施行，处理安全办法费用； 15分 5、健全安全办理机构，充分专职安全出产办理人员，定时听取安全出产办理部分的作业陈述，及时研讨处理或批阅有关安全出产中的严重问题； 15分 6、按规则和事端处理的“三不放过”准则，安排对事端的陈述和查询处理 10分 7、加强对各项安全活动的领导，决议安全出产方面的重要奖惩。 15分 8、加强对消防防火作业的办理。加强对特种设备的安全办理作业。 加强对风险化学品和易制毒化学品的安全办理作业。 10分 年 月 日 名字职务 职务 司理 规范分 自评分 考评分 安全生产责任制 1、安排展开安全技能研讨作业，活跃选用先进技能和安全防护设备，安排研讨履行严重事端风险的整改方案。 15分 2、安排履行总公司的安全出产规章准则、安全技能规程，编制安全技能办法方案，并安排施行。 10分 3、安排总公司的安全出产大查看，履行严重事端风险的整改。 10分 4、在安排新项目以及技能改造项目的规划、施工和投入运用时，做到“三一起”（安全卫生设备与主体工程一起规划、一起施工、一起投入运用）。 10分 5、查看总公司安全技能规程和安全技能办法项目，保证技能上实在可行。 15分 6、担任事端的查询处理，并及时向上级陈述。 10分 7、担任举行安全出产作业会议，剖析安全出产动态，处理安全出产中存在的问题。 20分 8、加强对消防防火作业的办理；加强对特种设备的安全办理作业；加强对风险化学品和易制毒化学；品的安全办理作业；加强对作业安全和作业病防治的办理作业；加强对易制毒品的办理作业。 10分 年 月 日 名字职务 职务 车间主任 规范分 自评分 考评分 安全生产责任制 1、保证国家和企业安全出产法则、规则、指示和有关规章准则在本车间、本部分贯彻履行。 10分 2、安排拟定施行车间安全办理规则、安全操作规程和安全技能办法方案。 10分 3、安排对新工人（包含实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行常常性的安全思维、安全常识和安全技能教育；定时安排安全技查核；安排并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的定见。 15分 4、定时安排全车间安全查看，履行风险整改，保证特种设备及安全附件、消防设备、防护器件和急救器件等处于无缺，严厉办理危化品贮存、运用。 15分 5、安排各项安全出产活动，总结沟通安全出产经历，赞誉先进班组和个人。 15分 6、对本车间产生的事端及时陈述和处理，要坚持“三不放过”的准则，留意维护现场，查清原因，辨明职责，采纳防范办法对事端的职责者提出处理定见，报主管部分同意后履行。 10分 7、担任安排并履行好动火时的安全办法 15分 8、树立和健全本车间安全办理网，装备合格的安全技能人员，充分发挥车间和班组安全人员的效果。 10分 年 月 日 名字职务 职务 班组长 规范分 自评分 考评分 安全生产责任制 1、仔细履行有关安全出产的各项规则，规范恪守安全操作规程，对本班组工人在出产中的人身安全和设备安全担任。 10分 2、依据出产任务、出产环境和工人思维状况等特色，展开事端防备作业。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在了解作业前指定专人担任其安全。 10分 3、安排本班组工人学习安全出产规程，查看履行状况，教育工人在任何状况下不违章胡来。发现违章作业，当即阻止。 15分 4、常常进行安全查看，发现问题及时处理。对不能底子处理的问题，要采纳暂时操控办法，并及时上报。 15分 5、仔细履行交代班准则。遇有不安全问题，在未扫除之前不交代。 15分 6、产生工伤事端，要维护现场，当即上报，具体记载，并安排全班组工人仔细剖析，吸取教训，提出防范办法。 10分 7、保证本班组内的特种设备及安全附件、消防设备、防护器件和急救器件等处于无缺，严厉办理危化品贮存、运用。 15分 查核部分：出产部 注：考评分低于80分需求整改 每月25号前完结当月考评 安全出产职责制查核表 年 月 日 名字职务 岗位操作工 职务 职工 规范分 自评分 考评分 安全生产责任制 1、努力学习劳动卫生和安全出产常识，自觉恪守各项规章