安全生产标准化目标分解[参考].docxVIP

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
标 准 规 范 standard 一、目录 关于施行安全出产规范化办理的告诉 关于安全规范化系统文件发布的告诉 安全出产政策办理准则 关于发布安全出产政策的告诉 年度安全出产政策与政策分化表 安全出产政策与政策施行方案 各部分政策施行方案汇总 安全出产政策与政策查核办法 安全出产政策与政策查核记载 安全出产政策与政策施行方案监测记载 年度安全出产操控政策和作业政策的查核记载汇总表 安全出产政策与政策完结作用点评陈述 XXX公司文件 XXX[2015]3号 关于施行安全出产规范化办理的告诉 公司各部分: 为了全面进步公司安全出产办理水平,使公司的安全出产办理契合《冶金等工贸企业安全出产规范化根本规范评分细则》要求, 经研讨,我公司从即日起推行安全出产规范化办理作业。由公司安全出产规范化作业领导小组安排统筹全公司的安全出产规范化作业的展开,公司各个部分要活跃合作安全出产规范化作业的创立和施行。 XXX公司 二○一五年一月十日 主题词:安全 出产 规范化 办理 告诉 主 送:公司各领导 抄 送:公司各部分 XXX公司发文清单 拟文单位 行政部  发文时刻 2015年1月10日 文件名称 《关于施行安全出产规范化办理的告诉》 发文编号 XXX[2015]3号 发放总份数 收文单位 份数 签字 收文单位 份数 签字 经办人: XXX公司文件 XXX[2015]6号 关于安全规范化系统文件发布的告诉 公司各部分: 本系统依据《企业安全出产规范化根本规范》(AQ/T9006-2010)和《成都市冶金等工贸企业安全出产规范化根本规范》拟定,详细包含: 安全规范化准则、安全操作规程、岗位职责、应急预案和安全规范化作业记载。 现同意本企业安全规范化系统自二O一五年一月十日发布,并于发布之日起正式施行。 一切职工自本系统施行之日起,有必要恪守履行。 总司理: 2015年1月10日 主题词:安全 规范化 系统 告诉 主 送:公司各领导 抄 送:公司各部分 XXX公司发文清单 拟文单位 行政部  发文时刻 2015年1月10日 文件名称 《关于安全规范化系统文件发布的告诉》 发文编号 XXX[2015]6号 发放总份数 收文单位 份数 签字 收文单位 份数 签字 经办人: 安全出产政策管理准则 1.意图 为了能更好的清晰安全出产政策与政策的拟定、分化、施行、查核等内容,到达安全出产的意图,特拟定本办理准则。 2.适用规模 本准则适用于公司安全出产办理活动。 3.政策拟定的准则 3.1整合一起准则。公司安全出产政策是各部分政策的依据,各部分的政策要遵守公司整体政策。 3.2均衡和谐准则。各部分政策之间,要留意和谐均衡,正确处理好主次政策之间的主从联系和各政策之间使命、规模、职责、权限联系以及各个政策施行进程上的同步联系,以保证整体政策的完结。 3.3分层担任准则。总司理是公司安全出产的榜首担任人,领导班子对公司政策担任,一起对各部分的政策提出要求,各部分担任人是各部分安全出产的榜首担任人,对部分的安全出产政策担任。 4.清晰政策与政策的拟定 4.1安全出产领导小组每年头依据上年安全出产政策完结状况和上级安置的作业使命,结合公司实践状况,开会讨论研讨拟定出公司本年度安全出产政策,由总司理同意并构成文件下发各部分。并与各部分榜首职责人签定《年度职责书》,保证各部分担任人知道当年安全出产政策。 4.2各部分安全出产政策拟定施行自上而下、层层分化。 4.3各部分领导要依照安全出产职责制的职责在公司安全出产政策辅导下,与总司理研讨拟定本部分的政策,构成书面材料报总司理、出产安全办公室。 4.4各部分依照公司所承认的整体政策,由各部分领导依据单位的详细状况,细划成各详细政策,要对每项政策完结的时刻、发展和所到达的规范有详细要求,履行到每个岗位,职责到人。 5.政策的分化 5.1安全出产政策包含整体政策和年度政策。 5.2政策分化:出产安全办公室依据年度政策分化到各部分,各部分担任人再进行层层分化,并保证安全出产政策人人知道,人人心中有安全。详见《2015年度安全出产政策分化表》。 6.政策的施行 6.1各部分依照本部分所拟定的政策,由总司理查看催促各部分政策完结状况,每季度针对政策完结状况及未完结原因进行剖析、通报,奖优惩劣,添加办法,保证政策发展。 6.2安全担任人按月查看各部分政策完结状况,对存在的问题提出整改定见,并在安全例会通报各部分政策完结状况,对今后作业做出详细的安排定见。 7.政策的查核 7.1政策查核拜见本公司《年度安全出产政策施行方案和查核办法》及《年度安全出产操控政策和作业政策查核表》。 7.2查核组由总司理(组长),其他相关部分担任人组成,每年对各部分查核一次,查核成果报总司理批阅,奖惩完结;查核材料由出产安全办公

文档评论(0)

肖四妹学教育 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档