讲师团管理方案.pdfVIP

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宁波徳源生物科技有限公司 宁波徳源生物科技有限公司 讲师团管理方案 讲师团管理方案 主旨:成立讲师团、旨在完善徳源企业及教育训练系统的完整为企业 “选才、用才、 主旨:成立讲师团、旨在完善徳源企业及教育训练系统的完整为企业 “选才、用才、 留才、育才”创造前提,建立全方位运作系统强化管理。 留才、育才”创造前提,建立全方位运作系统强化管理。 对象:此方案针对有资格及备用讲师适用。 对象:此方案针对有资格及备用讲师适用。 内容:第一部分:讲师的资格条件及审核方式 内容:第一部分:讲师的资格条件及审核方式 第二部分:讲师的养成及考核 第二部分:讲师的养成及考核 第三部分:讲师的责任与义务 第三部分:讲师的责任与义务 第四部分:讲师的录用制度 第四部分:讲师的录用制度 第一部分:讲师的资格条件及审核方式 第一部分:讲师的资格条件及审核方式 一、公司的讲师分为训练导师、美容总监、养生总监、训练助理、培训总监。 一、公司的讲师分为训练导师、美容总监、养生总监、训练助理、培训总监。 二、经过公司选拔,符合下列条件者公司经过考核审定、确定为公司讲师团成员。(参 二、经过公司选拔,符合下列条件者公司经过考核审定、确定为公司讲师团成员。(参 照讲师资历一览表) 照讲师资历一览表) 三、讲师团成员承担公司所有的业务制度以及营销体系的培训及销售营销技术传导。 三、讲师团成员承担公司所有的业务制度以及营销体系的培训及销售营销技术传导。 四、讲师的条件:①口齿清晰、语言表达能力强。 四、讲师的条件:①口齿清晰、语言表达能力强。 ②形象良好、具备专业的训练经历及训练积累。 ②形象良好、具备专业的训练经历及训练积累。 ③独立整理电子稿件、PPT 及影音作品。 ③独立整理电子稿件、PPT 及影音作品。 ④具备相关行业 (美容、营养及企业管理等)专业三年以上 ④具备相关行业 (美容、营养及企业管理等)专业三年以上 ⑤有自己鲜明的演讲风格及特色,有专长的演讲主题。 ⑤有自己鲜明的演讲风格及特色,有专长的演讲主题。 ⑥生活习惯良好、积极、热情、有强烈的团队荣誉感。 ⑥生活习惯良好、积极、热情、有强烈的团队荣誉感。 五、讲师团的组织构架 五、讲师团的组织构架 讲师团 讲师团 训练总监 训练总监 美容 养生 团队文 外聘讲 管理 美容 养生 团队文 外聘讲 管理 师 训练 训练 化训练 师若干 师 训练 训练 化训练 师若干 六、讲师团的角色职责 六、讲师团的角色职责 (一)、训练总监的职责 (一)、训练总监的职责

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