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20 18 年六个方面对照检查材料范文 20 18 年六个方面对照检查材料范文 按照上级要求，这天我们召开领导班子的专题民主生活会， 按照上级要求，这天我们召开领导班子的专题民主生活会， 我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。 我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。 一、精神状态方面： 一、精神状态方面： 1、 存在问题:一是存在 “过得去”思想。尽管树立了 1、 存在问题:一是存在 “过得去”思想。尽管树立了 “干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中没有时 “干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中没有时 刻做 到 “高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。 刻做 到 “高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。 二是 存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动 二是 存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动 打破 平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但 打破 平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但 在专 题研究和深入推进上做得不够。比如，为转化后进职工而 在专 题研究和深入推进上做得不够。比如，为转化后进职工而 开展 的“三心派对”活动以及 《党支部月度关鍵问题工作制度》， 开展 的“三心派对”活动以及 《党支部月度关鍵问题工作制度》， 实行一年多以来，虽然取得了必须效果，也得到了上级组织的 认 实行一年多以来，虽然取得了必须效果，也得到了上级组织的 认 可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三 可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三 是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的 期 是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的 期 望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加 之 望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加 之 干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉 到 干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉 到 工作难度大，压力重重。 工作难度大，压力重重。 2、 整改措施：一是提高工作标准。强化 “干得更好、 2、 整改措施：一是提高工作标准。强化 “干得更好、 追求 最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准 追求 最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准 严于 律己，以又好又快为奋斗 目标，确保高质量地完成上级部 严于 律己，以又好又快为奋斗 目标，确保高质量地完成上级部 署的 各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定 署的 各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定 和开 和开 拓创新的关系，去除 “求稳怕乱”、 “固步自封”的思想， 拓创新的关系，去除 “求稳怕乱”、 “固步自封”的思想， 清 理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效 清 理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效 明 显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为 明 显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为 改 善工作的力量源泉，把 “敢想敢试”的创新思维落实到安全 改 善工作的力量源泉，把 “敢想敢试”的创新思维落实到安全 生 产工作中，努力实现 “保安全、保任务、保稳定’’三大 目 生 产工作中，努力实现 “保安全、保任务、保稳定’’三大 目 标。 三是解决好难点热点问题。 标。 三是解决好难点热点问题。 二、工作作风方面： 二、工作作风方面： 1、 存在问题：日常工作中，虽然能够坚持深入管理 1、 存在问题：日常工作中，虽然能够坚持深入管理 层和操 作层，去发现安全管理和生产中存在的问题，但离 “硬 层和操 作层，去发现安全管理和生产中存在的问题，但离 “硬 起手腕 抓安全’’的要求还有差距。一是思考到一线职工收入 起手腕 抓安全’’的要求还有差距。一是思考到一线职工收入 比较低, 或多或少存在 “放一马”的思想，发现问题批评得多， 比较低, 或多或少存在 “放一马”的思想，发现问题批评得多， 动真碰 硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、低一个 动真碰 硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、