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防突述职报告（共18篇） 第1篇：煤矿防突队副队长三、严抓管理机制，提高工作效率。 近段时间以来，协助队长在区队管理上重点抓了三个方面：一是激发员工的工作热情和进取精神，坚决消除员工在工作岗位上存在安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在侥幸心理等消极认识，严格员工的安全认识和行为，在全队敲响“能者上、庸者下”、“不换思想就换人”的警钟，开好每一天及每一班的班前会和班后会，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了各班组长及全队职工的工作主动性。二是协助队长加强内部管理，严格井下现场交接班制度，做好井下打钻过程中的资料记录工作，严格执行区域防突措施先行局部防突措施的原则，实现不掘突出头的管理理念，杜绝巷道掘进过程中的瓦斯超限事故。三是推行经济考核责任制。在日常工作中，严格杜绝“三违”行为，按照制度进行相应的奖罚，积极调动职工的安全意识和工作主动性，凝聚起一支强有力的战斗团队。 四、严格自律，密切联系群众。 要搞好区队的安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。为此，我始终以十六大精神及“八荣八耻”的重要思想为指导，结合公司对于管理人员的要求，加强自我的思想道德建设。严格要求自己，不得利用职务之便向职工吃、拿、卡、要，经常告诫自己、提醒自己，自觉把自身的言行举止放在广大干部的监督之下，协助队长为广大职工创造一个良好的工作环境。 五、工作中存在的不足和今后的努力方向。 在这段时间的工作过程中，虽然自己做好了一些本职工作，但是还存在很大的不足。因此，在以后的工作过程中，我一定要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自身的业务能力和思想道德水平。 今后的努力方向： 1、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。 2、严格执行党矿队决定，维护班子团结，带好队伍。 3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。 4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。 5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。 单位：高山煤矿防突队述职人：刘铁柱2010-10-15第2篇：防突培训调研报告XX矿全员防突调研 2009年5月14日，国家安全生产监督管理总局颁布《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全生产监督管理总局令第19号），于2009年8月1日起施行。在这项规定中明确要求突出矿井的管理人员和井下工作人员必须接受防突知识培训，经考试合格后方可上岗作业。 XX公司是煤与瓦斯突出矿井，对《防治煤与瓦斯突出规定》的贯彻和落实更要严谨严格。我矿职教中心对各井发放防突专项培训教材，经过专项培训后于7月22号我矿职教中心教师配合XX矿职教部门有关人员组织对长虹公司的全体职工进行了抽查性的防突知识效果调查。对普通下井职工进行了200人的大面积抽查。并对班组长进行全面考察。考察方式为防突知识考察试卷，在上午组织了120名普通员工考试，考试结束后并对部分员工进行了提问，职教中心教师对这些问题做了详细的讲解。下午完成了剩余人员的考察。并对全部试卷评析、成绩归纳。 经成绩分析配合提问情况综合分析，长虹矿普通井下职工对防突知识的掌握程度不够，个别没有从事防突工作的职工忽视了防突知识的重要性，没有引起足够的重视，班组长人员都能基本的掌握防突基础知识，但是有必要并必须提高这中知识掌握程度。普通员工掌握情况65％。班组长掌握情况为80％。 报告人：XXX 2011年6月20号第3篇：防突计划重庆市千牛建设工程有限公司 2013年度防突工作计划 根据公司2013年生产作业计划，结合公司实际情况和上报要求，本着“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理十六字体系和“四位一体”综合防突措施，特拟定本防突计划 一、依据和原则 1、《防治煤与瓦斯突出规定》； 2、《煤矿安全规程》； 3、《2013年生产作业计划》； 4、坚持区域防突措施先行，局部防突措施补充；坚决不掘突出头，不采突出面； 5、防突治理实行“五纳入”，即：纳入计划、纳入生产工序、纳入班前会、纳入验收、纳入考核。 二、目标 1、三消灭：消灭瓦斯事故、消灭煤尘事故、消灭火灾事故； 2、通风质量标准化达一级。 三、2012年一通三防工作主要存在的问题 1、技术措施编制不规范。例如在编制防突措施时还存在措