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工会工作亮点 工会工作亮点 型钢炼铁厂工会在公司工会的指导帮助下，在厂党委和行政 型钢炼铁厂工会在公司工会的指导帮助下，在厂党委和行政 大力支持下，认真贯彻落实公司职代会精神，按照公司工会工作 大力支持下，认真贯彻落实公司职代会精神，按照公司工会工作 总体的要求，以型钢炼铁厂工会愿景 ‚凝心聚力促企业发展，服 总体的要求，以型钢炼铁厂工会愿景 ‚凝心聚力促企业发展，服 务职工建和谐之家‛为指引，以 ‚推进 ‘五化’工程、学习型班 务职工建和谐之家‛为指引，以 ‚推进 ‘五化’工程、学习型班 组建设、深化6S 管理‛为工作抓手，充分调动职工的聪明才智， 组建设、深化6S 管理‛为工作抓手，充分调动职工的聪明才智， 开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职 开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职 能，推进民主管理、推进职工素质工程、推进文化建设，增强企 能，推进民主管理、推进职工素质工程、推进文化建设，增强企 业凝聚力和战斗力，着力打造 ‚稳定顺行、成本先进、指标一流、 业凝聚力和战斗力，着力打造 ‚稳定顺行、成本先进、指标一流、 环境 美、团结和谐、安全无伤害‛的新炼铁。 环境 美、团结和谐、安全无伤害‛的新炼铁。 （一）以灵活多样的形式开展劳动竞赛活动 （一）以灵活多样的形式开展劳动竞赛活动 在实践中我们深刻体会到开展劳动竞赛活动，是贯彻落实全 在实践中我们深刻体会到开展劳动竞赛活动，是贯彻落实全 心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要体现；是提高职工生产 心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要体现；是提高职工生产 积极性，提高企业生产效率的有效途径；是提高职工队伍整体素 积极性，提高企业生产效率的有效途径；是提高职工队伍整体素 质的客观要求；也是推动企业产能快速、高效发展，降成本、增 质的客观要求；也是推动企业产能快速、高效发展，降成本、增 效益的有效方式。 效益的有效方式。 年初针对集团公司劳竞委下发的 《劳动竞赛实施意见》，结 年初针对集团公司劳竞委下发的 《劳动竞赛实施意见》，结 合我厂的生产实际，制定下发全年劳动竞赛方案，明确竞赛指导 合我厂的生产实际，制定下发全年劳动竞赛方案，明确竞赛指导 思想，确立了竞赛内容和形式，整个全年劳动竞赛分三个体系： 思想，确立了竞赛内容和形式，整个全年劳动竞赛分三个体系： 一是各单位年度夺杯竞赛；二是专项竞赛和个人、集体立功竞赛； 一是各单位年度夺杯竞赛；二是专项竞赛和个人、集体立功竞赛； 三是季度流动杯竞赛。 三是季度流动杯竞赛。 1. 紧扣全年劳动竞赛意见，以季度立功竞赛为抓手，每季 1. 紧扣全年劳动竞赛意见，以季度立功竞赛为抓手，每季 表彰一次，具体竞赛以车间为单位，围绕 ‚产量，降本增效，现 表彰一次，具体竞赛以车间为单位，围绕 ‚产量，降本增效，现 场管理，安全，机关管理服务‛五个方面开展流动杯竞赛，每季 场管理，安全，机关管理服务‛五个方面开展流动杯竞赛，每季 度末根据各自的工作成绩上报立功申请；通过这种每季的立功竞 度末根据各自的工作成绩上报立功申请；通过这种每季的立功竞 赛，使得劳动竞赛具有了连续性而不间断。 赛，使得劳动竞赛具有了连续性而不间断。 2. 针对生产经营中某一时段出现的特殊要求和情况开展有 2. 针对生产经营中某一时段出现的特殊要求和情况开展有 针对性的短期竞赛。如针对不同时期生产经营工作中的重点、难 针对性的短期竞赛。如针对不同时期生产经营工作中的重点、难 点工作，开展高炉、烧结机年修 ‚三保‛劳动竞赛等活动。 点工作，开展高炉、烧结机年修 ‚三保‛劳动竞赛等活动。 3. ‚年终夺奖杯‛与专项劳动竞赛贯串全年。年终评奖的 3. ‚年终夺奖杯‛与专项劳动竞赛贯串全年。年终评奖的 夺杯竞赛，主要根据厂里生产的特点，共设稳定顺行杯、降本增 夺杯竞赛，主要根据厂里生产的特点，共设稳定顺行杯、降本增 效杯、设备无故障杯、公辅零影响杯、优质服务杯、节能环保杯、 效杯、设备无故障杯、公辅零影响杯、优质服务杯、节能环保杯、 安康杯、现场管理杯、青春立功杯等九杯。在做好常规劳动竞赛 安康杯、现场管理杯、青春立功杯等九杯。在做好常规劳动竞赛 的基础上，注意围绕中心，紧贴企业生产经营重点，开展各种专 的基础上，注意围绕中心