主管特训营课程录音整理5私人定制精英引进技术.docxVIP

UnmiLtft UnmiLtft 人人有激情 人人有激情 - PAGE # - 时时在状态 Eft百删M Eft百删M宝氏百m齿q LiK+i 叹■S—K 0.E Id ■■ 录音整理5私人定制精英引进技术 P1以标题引入课程主题。 P2越来越多的企业在成长过程中，包括世界五百强企业，都是透过 企业的并购实现了扩张与快速成长！ 经典案例很多，吉利并购沃尔沃 是我们熟知的成功案例，吉利借助并购实现了短期内的快速发展和扩 张。 P3合众面临新十年新梦想的倍增成长、跨越发展，公司重磅投入三 个亿打造倍增发展，《私人定制财务支持计划》分享三个亿助力组织 并购。 P4按照内容进行讲解，重点强调合众十年巨资投入，不仅仅是公司 发展需要，也是每位员工分享公司红利、借助私人定制计划促进组织 裂变、促进组织扩大，弱者借力发展，强者借力更强! P5根据内容简要介绍四个目的。强调计划不是以 1： 5的费用简单换 来保费，而是志于打造稳定的组织体，使现有队伍进一步强身健体, 并逐步实现基本法的考核，达成夯实、壮大组织的目标! P6合众《私人定制财务支持计划》不仅仅为同业和社会精英提供了 难得的发展机遇，同时也是合众自己人必须把握的快速发展机遇。 如 前所述，合众自己的业务队伍个体和组织均可以通过计划引进同业或 社会精英，最快速实现个人成长与组织的做大做强！抓住机遇很重要, P7强调合众《私人定制财务