“石家庄速度”是对城市精神的丰富和发展(一).docxVIP

“石家庄速度”是对城市精神的丰富和发展(一).docx

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“石家庄速度 ”是对城市精神的丰富和发展 (一) 论文关键词】石家庄速度改革实践创新城市精神 论文摘要】石家庄在落实 “三年大变样”的实践中,不断创造出奇迹, 形 成了令人惊叹的 “石家庄速度 ”。不仅表现在工程建设、 道路施工的高效 快速,而且蕴含着过硬的干部作风、快捷的工作效能、和谐的人文精 神。“石家庄速度 ”突出了实践特色, 体现了改革创新精神, 是在新的历 史条件下对石家庄精神的丰富和发展。 在落实 “三年大变样 ”的实践中,石家庄市连续创造了一个又一个奇迹 : 一天拆除一座桥梁, 四个月修完两条道路, 八个月建成全长为 3.6 千米 的高架桥,三个月内一个老国企完成了改制、搬迁、清场、开工四项 重任?…每一项看似不可能完成的任务都变成了现实,人们切身感受到 了新变化。 “石家庄速度 ”不仅表现在工程建设、道路施工的高效快速, 而且蕴含着过硬的干部作风、快捷的工作效能、和谐的人文精神, “石 家庄速度 ”是在新的历史条件下对石家庄精神的丰富和发展,是石家庄 形象的生动写照。 一、 “石家庄速度 ”提出的背景 石家庄作为河北省的省会,最近几年经济发展却与省会地位极不相称 : 石家庄市占全省经济总量的比重每年下降 0.5%,全市只有 3 个县(市) 区在全省的位次是逐年上升的,有的县 (市)区停滞不前, 有的甚至已经 下降了二十几位。而唐山占全省的经济总量每年增长 0.5%。石家庄的 经济发展无论速度、质量还是总量,在全省的排位不断下滑。尤其是 2006 年以来,接连发生了数起食品安全事件,特别是 “三鹿事件 ”的发 生,更让人们对石家庄的未来忧心不已。与此同时,今年又是经济社 会发展面临严峻考验的一年,受国际金融危机和全国经济运行下行的 影响,再加上我市存在经济发展不快、结构不优、方式粗放等诸多问 题,遇到的潜在影响将更为严重。今年是省会城市建设 “三年大变样 的关键年、 攻坚年,工程量大、 时间紧、任务重。在这样的特殊时期, 如果不及时调整发展思路,当前的困难和挑战是难以应对的,就会在 新一轮的发展中更加落后。 因此,必须增强忧患意识, 强化发展意识, 变“危”为“机”,主动应对,形成新的发展高潮。 在此紧要关头,石家庄市委、市政府审时度势,提出在经济社会发展 中要创造“石家庄速度”。首先,适时开展 “吸取教训、转变作风、重塑 形象、科学发展 ”主题教育活动,重点从干部作风、企业诚信、经营者 道德等层面解决存在的突出问题。主题教育活动在省内外引起强烈反 响,受到社会广泛好评,为创造 “石家庄速度 ”奠定了坚实基础。其次, 强力推进“干部作风建设年 ”活动。长期以来,千部作风不佳、发展环境 不优,成为制约石家庄发展的主要障碍。 为破解这一难题, 按照省委、 省政府的统一安排,市委、市政府超前谋划,强力推进 “干部作风建设 年”活动,把 “优化政务环境和投资环境 ”作为活动的着力点和突破口, 从关键部门关键岗位抓起,着力解决审批环节繁杂、收费项目多、办 事效能低、服务差等问题,努力把石家庄打造成工作效能最高、服务 最优的城市。 “干部作风建设年 ”活动使石家庄形象迅速改变, 广大干部 群众对干部的印象和态度也在改变。正是靠着各级干部良好的作风, 才使一个又一个看似难以完成的任务最终圆满完成,才创造出 “石家庄 速度”。第三,认真开展学习实践科学发展观活动, 明确提出 “强化省会 意识、转变工作作风、优化发展环境、调整经济结构、推动科学发展 ” 的活动主题,促进了广大干部新的思想解放和观念转变,牢固树立起 “率先发展、 示范引领、主动服务、资源整合 ”四种意识,尽快把省会优 势转化为发展优势, 充分发挥省会城市的功能, 在全省实现率先发展。 学习实践活动和强烈的省会意识是 “石家庄速度 ”产生的根本动力。 二、石家庄速度的精神实质 一直以来, 石家庄干部身上具有的 “牛气、暮气、土气 ”是人们挂在嘴边 的话,仅仅经过几个月的时间,人还是这些人,地还是这块地,石家 庄已经以崭新的面貌展现在人们面前, 创造了令人赞叹的 “石家庄速度 ” (一) “石家庄速度 ”体现了改革精神 “定势 ”是长期以来形成的一种习惯或潜规则, 它象一个无形的牢笼, 限 制了人的思维和行动, 久而久之形成一种顽固的力量, 不易被改变。“干 部作风建设年 ”活动开展以来,大大小小的机关、企事业单位都不同程 度受到了震动,原来看似定势的一些规则,都在或迅速、或悄悄、或 大张旗鼓地在改变着。打破定势就是改革掉一些不合时宜的东西 ;就是 解除束缚前进的侄桔,轻松前进 ;就是创造良好的发展氛围、和谐的工 作环境。因此,只有改革掉干部身上长期形成的陋习,改变过去按部 就班、墨守陈规的工作态度,养成过硬的干部作风,才能创造性地开 展工作。事实证明,只要敢于锐意改革

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