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- 2021-02-15 发布于天津
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中国移动通信中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心劳务派遣人员专员助理序列绩效考核制度中国移动通信中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心劳务派遣人员专员助理序列绩效考核制度中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心劳务派遣人员专员助理序列绩效考核制度第一章总则第一条目的为了促进绩效考核的公正性公平性和公开性实现绩效考核管理规范化保证绩效考核目标顺利达成结合中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心劳务派遣人员绩效管理实际情况制定本制度战略目的通过绩效考核管理体系实施全员目标管理保证各岗位人员的行
中国移动通信CHINA MOBILE中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心 劳务派遣人员(专员、助理序列)绩效考核制度
中国移动通信
CHINA MOBILE
中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心 劳务派遣人员(专员、助理序列)绩效考核制度
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中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心
劳务派遣人员(专员、助理序列)绩效考核制度
第一章总则
第一条目的
为了促进绩效考核的公正性、 公平性和公开性,实现绩效考核管理规范化, 保证绩效考 核目标顺利达成,结合中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心劳务派遣人员绩效管理 实际情况,制定本制度。
1.1战略目的:通过
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