中年员工的六大危机DOC5(1).docxVIP

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  • 2021-02-15 发布于天津
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中年员工的六大危机如同青春期一样中年职业期也是一个挫折迷茫感情孤立的时期同时也是一个自我发现寻找新方向及新开始的时期今天数以千万计的中年员工受困于职业中年危机正在寻找工作责任家庭生活质量的平衡希望能在工作中找到新的一种方式当深圳某化工公司市场部经理林丽娜递上辞职函时总经理莫文东目瞪口呆这太突然了时间已经过去个月了莫文东仍然没有接受这位得力干将弃他而去的现实她的薪酬够高了在部门及公司内都颇受欢迎工作业绩也不错为什么非要离开公司呢至今莫文东仍然没能理解林丽娜离职的真实原因而已经在深圳某外资企业担任市

中年员工的六大危机 如同青春期一样,中年职业期也是一个挫折、迷茫、感情孤立的时期,同时也是 一个自我发现、 寻找新方向及新开始的时期。 今天,数以千万计的中年员工受困 于职业中年危机,正在寻找工作责任、家庭、生活质量的平衡,希望能在工作中 找到新的一种方式。 当深圳某化工公司市场部经理林丽娜递上辞职函时,总经理莫文东目瞪口呆。 “这太突然了!”时间已经过去 4 个月了,莫文东仍然没有接受这位得力干将弃 他而去的现实。“她的薪酬够高了,在部门及公司内都颇受欢迎,工作业绩也不 错。” 为什么非要离开公司呢?至今莫文东仍然没能理解林丽娜离职的真实原因。 而已经在深圳某外资企业担任市场总监的林丽娜却有

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