学校行政中层干部竞聘上岗实施方案3.pdfVIP

学校行政中层干部竞聘上岗实施方案 3 为进一步推进改革，深校管理体制改革，加强学校干部 队伍建设，切实提高我校干部队伍素质，促进学校教育改革 和发展，全面提高办学质量，实现人才强校，根据《李塔汇 学校中层干部上岗制度》 ，制定本。 一、指导： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯 彻落实科学发展观，落实党的十七大精神，以学校改革与发 展为目标，以优化学校干部队伍结构为准则，以提高干部队 伍素质为重点，通过学校行政中层干部竞聘上岗，增强干部 的岗位责任意识和自我发展意识，完善干部管理，增强办学 活力，提高办学效率和质量。 二、竞聘原则 1、党管干部的原则； 2、任人唯贤、德才兼备的原则； 3、群众公认、注重实绩的原则； 4、公开、公正、竞争、择优的原则； 5、民主与集中的原则； 6、依法办事的原则。 三、竞聘岗位及职数 1、教导处：主任 1 名副主任： 1 名