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滨澧小学岗位设置实施方案 滨澧小学岗位设置实施 为深化事业单位改革，建立健全事业单位岗位设置管 理制度， 实现事业单位人事管理的科学化、 规划化、 制度化， 根据《关于印发 湖南省高等 义务教育学校 中等职业学校 等教育事业单位岗位设置管理实施意见 的通知》 （湘人社发 【2015】97 号）、《张家界市永定区人民政府办公室关于印发 永定区事业单位岗位设置管理实施方案 的通知》的文件精 神，结合区教育局岗位设置工作部署和我校实际情况，经校 委会讨论决定，特制定此我校岗位设置实施方案： 一、指导 以邓小平建设有中国特色的社会主义理论和 xxx zz 重 要思想为指导，认真贯彻执行党的十八大会议精神，树立和 落实科学发展观，按照岗位设置科学、运行管理规范、职务 能上能下、待遇能高能低的改革方向，通过建立岗位管理制 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 10 度和人员制度，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定 用人向用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促 进本校教师队伍建设全面健康发展。 二、基本原则 坚持科学合理、精简效能的原则；按照按需设岗、竟 聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；现实需要与未来发展 相结合的原则。 三、成立领导机构 为了加强领导，确保岗位设置实作有序进行，按期完 成任务，特成立岗位设置实施工作领导小组。 1．领导小组 组长： zz 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 10 副组长： zz 成员： zz 2．工作小组 组长： zz 成员： zz （联络员）zz 3．监督小组 组长： zz 成员： zz 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 10 领导小组： 1．传达国家、省、市有关岗位设置管理工作的文件精 神，宣传岗位设置工作政策，广泛听取单位教职工的意见和 建议。 2．制定本单位岗位设置方案及具体实施方案。 3．协调和处理岗位设置工作中出现的各种情况和存在 的问题。 工作小组职责： 1．宣传岗位设置工作政策，广泛听取单位教职工的意 见和建议。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 10 2．根据本校实施方案，按照 按需设岗，上岗、按岗 聘用 的原则，确定具体工作岗位，明确岗位等级，采取直 接聘用或竞争上岗的形式，聘用工作人员，签订聘用合同。 3．协调和处理岗位设置实施方案工作中出现的各种情 况和存在的问题。 监督小组职责： 监督工作小组监督本方案的实施情况，杜绝徇私舞弊， 弄虚作