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骨科护士分层培训计划 第一篇 : 《骨科分级培训计划》 2013 年骨科分级护士培训计划 为加快科室护理队伍素质建设 和人才培养，规范护士在职继续教育，优化护理人员知识结 构提高护理专业水平，提升护理服务质量，根据医院护理部 分层次教育目标，根据我科具体情况制定如下培训计划： 一、加强对各级护理人员“三基 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 53 三严”培训。具体内容与安排： 1、每月组织 1 次护理业务学习。 2、每月组织一次院内感染知识 学习。 3、每月组织 1 次护理业务知识查 房或疑难护理病例讨论。 4、每季度组织 1 次科室理论考 试。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 53 5、参加医院组织的业务学习、 三基理论考试和技术操作考核。 6、定期 / 不定期组织学习、考核 核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。 二、根据年资不同，对各级护理 人员“三基三严”培训的要求 1、毕业后 1 年暂未取得护士执业 资格的护理人员的培训： 要求以临床基础护理技能为主， 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 53 兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨晚间护理、输液、 吸氧、各种注射、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月 由带教老师对其进行技术操作考核，护理理论知识考核。 2、毕业后 2— 5 年护士的培训。 培养目标： ⑴具有熟练的基础护理技能。 ⑵能熟练掌握本科室各种仪器 的使用。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 53 ⑶能掌握本科常用药品剂量、作 用及毒，副反应等。 ⑷掌握护理文书书写。 ⑸能掌握本科各种急救技术。