医药公司考勤管理办法.pdfVIP

医药公司考勤管理办法 一、目的 为使员工考勤管理有所依循，特制订本办法。 二、适用范围 2.1 内容 工作时间、考勤记录、加班、出差、因公外出、请（休）假等。 2.2 适用人员 本办法适用于全体员工。 三、权责部门 综合管理部 四、内容 4.1 工作时间 4.1.1 公司实行每周五天工作制，每日工作 7.5 小时，每周工作 37.5 小时之工时制度。 4.1.2 每周一至周五工作时间为：上午 9 ：00-12 ：00 ；午休 12：00-13 ：00；下午 13： 00-17 ：30 。 4.2 考勤记录 4.2.1 统一由综合管理部负责。 4.2.2 迟到 / 早退 4.2.2.1 上班时间后 15 分钟 （含）以内到岗者， 以迟到论，每次时间不超过 15 分钟 （含）； 每月累计三次以内（含），不扣工资（特指由于天气等原因造成），超过三次 以上部分， 每一次按旷工 1 天处理， 扣发相当于一日的薪金，以此类推； 一个 月内旷工三次者将予以