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文件编号： 版本版次： A/0 国内部岗位职责说明书 第 1 页 共 5 页 三级文件 编制部门： 国内部 国内部岗位职责说明书 受控状态： 分发号： 编 制 审 核 批 准 年 月 日 年 月 日 年 月 日 20 年 月 日发布 20 年 月 日实施 文件编号： 版本版次： A/0 国内部岗位职责说明书 第 2 页 共 5 页 三级文件 编制部门： 国内部 岗位信息 行政结构 岗位名称 国内部经理 国内部经理 助理 所属部门 国内部 任职要求 区域经理 户籍要求 不限 性别要求 不限 年龄要求 23-38 销售代表 学历要求 大专以上学历 语言要求 精通国语 工作经验 两年以上管理经验 技能要求 1、熟悉销售工作流程； 2、熟悉计划销售工作，及生产计划流程； 3、熟悉办公软件； 4 、熟悉 ERP系统操作； 5、良好的沟通、协调、管理能力。 岗位职责 1、正确传达公司提出的营销组织工作方案，并贯彻执行； 2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 3、指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4 、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 5、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 6、组织完成企业年度销售目标； 7、建立和管理销售队伍； 8、考核直属下级并协助制定绩效改善计划； 9、对销售人员进行销售培训和指导； 10、对部门销售任务、市场拓展任务、费用控制目标的完成负责； 11、对部门所掌握的企业秘密的安全性负责； 12、对公司各项制度、政策、措施的执行、督导、监控等负责； 13、对部门人员的纪律、行为、工作态度、团队精神负责。 岗位权限 1、在辖区内行使行政权、人事建议权；属下的调配权和任免的提名权； 2、所属下级的各项业务、工作的监控、指挥、管理权；对下级上报的各项方案、报告审批权； 3、属下的奖惩权；属下业绩的考核权；对所属下级的工作争议有裁决权； 4 、一定范围内的经销商授权、退货、折让、赔偿等的建议权；区域营销规划建议权；市场推广