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中山XXX有限公司 BSCI 管理代表委任书 兹任命： 公司XXX为社会责任管理者代表， 授权他负责有效地实施和维护 BSCI 社会责任管理系统的正常运作 : 负责保证本公司达到 BSCI社会责任标准中的规定 建立及维持本公司之社会责任管理系统的运作 与员工委员会及利益团体沟通 协调及监察定期的管理评审工作 协助总经理进行管理评审会议 负责收集相关法律法规，并及时更新。 批准： XXX 日期： 2018 年 3 月 1 日 中山市 XXX有限公司 安全主任任命书 兹任命XXX为本厂安全主任， 负责安全生产和职业健康卫生管理工作。 安全主任职责范围如下： 1、负责消防安全 / 医疗救护 / 工伤处理 / 安全培训事务。 2、负责工业安全 / 职业卫生分健康 / 环境及其它相关安全事务。 特此任命！ 批准： XXX日期： 2018 年3 月1 日 中山市 XXX有限公司 反歧视专员委任书 为了提供公平合理的工作机会， 使公司在聘用、报酬、培训、升迁、解聘等事项上不存在歧视行为，现任命XXX为我厂的反歧视专员负责监督、 制止可能产生的歧视行为。 批准： XXX日期： 2018 年3 月1 日 中山市 XXX有限公司 法律文件搜集员任命书 兹任命XXX为本厂的法律文件搜集员、 负责法律文件的搜集整理，了解法律文件的变更信息，及时把最新信 息向上级汇报。协助做好本厂规章制度因法律文件变 更而需做出的调整。 特此任命！ 批准： XXX 日期： 2018 年 3 月 1 日 中山市 XXX有限公司 环境管理专员任命书 为了贯彻执行 GB/T 24001：2016《环境管理体系—— 规范及使用指南》，为了在本公司有效建立、实施和 保持一个完善的环境管理体系，特任命吴秋容为公司 环境管理代表，并担当如下职责和权限： 确保按照 GB/T24001：2016《环境管理体系——规范及使用指南》的要求建立、实施与保持环境管理体系要求； 向最高管理者汇报环境体系的运行情况以供评审； 为环境管理体系的改进提供依据； 负责就环境管理体系有关事宜的外部联络。 批准： XXX日期： 2018 年3 月1 日 中山市 XXX有限公司 商业道德监察专员委任书 兹任命： XXX为商业道德监察专员授权他负责有效地实施 和维护商业道德管理的正常运作。 以制止不道德行为， 并且促进诚实和道德的行为。 负责监察违反商业道德的行为； 负责利益冲突发生后的道德处理； 定期调查评估商业道德政策的效果； 协助总经理进行管理评审会议； 定期与员工委员会及利益团体沟通； 负责收集相关法律法规，并及时更新。 批准： XXX 日期： 2018 年3 月1 日 中山市 XXX有限公司 保护工人目标 在全球保护劳工的绝对浪潮下， 同时为贯彻我公司保护员工的宗旨和相关政策。 我公司志愿为世界保护劳工进程做出自己的贡献。 因此我公司承诺： 一、员工权利： 就业保障，对每一位员工或组织都需建立合法的书面合同或用工协议。 不建立任何危险雇佣关系， 不聘用童工，对未成年员工应予以保护。 员工工作时间周工时不超 60 小时，日加班不超 3 小时，并以逐年降低工时的 5%； 员工基本薪资绝对不低于当地最低工资标准和生活水平。 为所有员工购置社会保险，为不能购置社保的员工购置商业保险， 并逐年增加 8%为员工进行购买社保。 法定规定的法假、有薪假按国家、当地法规执行及客个特殊要求。 严禁以任何非正当名义向员工收取任何款项或代扣费用。 相关款项条目必须公开公正公平。 杜绝一切歧视、腐败和不道德行为。定期组织员工培训，培养员工相关意识。 尊重员工相应自由结社和集体谈判权等应有权力。 重点维护员工的投诉渠道，确保公司投诉机制和信息反馈机制健 康运转。 公司不得以任何方式强迫员工劳动。 需征得员工同意方可安排加班，员工可申请主动加班，但一切加班需遵守相关法律法规，不得超时或未给足工资。 二、健康安全方面： 不断完善的企业安全文化。 明确并严格执行各职位安全职责。 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。加强员工三级 安全教育。 定期检查生产设备、 电气设备和消防器材。 确保其处于正常功效状态。 完善岗位风险评估和职业病危害因素分析， 严格执行预防保护措施， 保障员工健康安全。 定期安排员工进行身体检查，为员工提供健康安全的饮用水。 定期进行全面的健康安全检查， 力求杜绝一应安全隐患， 将相关风险降到最低。 制定人： 员工代表： 批准： 日期：