劳务管理检查表.pdfVIP

劳务评价标准 序号 评 分 内 容 分值 得分 项目部应按集团公司规定与施工队进行工程量 1 结算；按合同约定付款，过程中支付比例不少 20 于 70%。 项目部应配合友成劳务进行工人全员体检以及 2 合法用工手续办理。与友成劳务公司共同做好 10 工人三级安全教育工作。 3 项目部应确保无重伤、死亡事故发生。 10 项目应按规定为工人参保工伤保险；以项目为 4 10 单位参保建筑工人团体意外险。 项目应开设农民工工资支付专户，实行实名制 5 10 工资打卡支付。 项目应快速妥善处理施工过程中发生的各类纠 6 10 纷和争议。 项目部严格按照招投标管理办法选用施工队。 7 对新引进的施工队配合友成劳务公司及集团公 5 司进行考察。 项目部应在中标后 7 日内与施工队签订劳务分 8 5 包合同。 项目部应监督施工队进入施工现场的工人佩戴 安全帽；特种作业人员持证上岗，信号工配备 9 反光背心； 架工、高处作业人员佩戴安全带 （友 5 成劳务负责特种作业人员培训及证件复审工 作）。 项目实行两区分离（生活区与施工区分离） ，实 10 5 行工人进出施工现场实名制打卡。 项目应按照《生产管理手册》规定在施工现场 11 生活区设置宿舍、洗漱室、淋浴室、厕所、急 5 救器材、冬季取暖设施等。 12 项目应悬挂友成劳务大字。 5 合 计 100