请假管理测试脚本.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
请假申请的测试脚本 1测试非法操作 目的 测试请假中请单中是否包含非法输入的操作。 条件 步骤 输入 系统输出 是否正确输出 1、休假天数为非 数值型。 休假天数二呃 提示非法操作,输入 的值不是合法数字, 请重新输入数字 是 2、核销年假天数 为非数值型。 核销年假天数 提示非法操作,输入 的值不是合法数字, 请重新输入数字 是 3、核销年假天 数〉休假天数 休假天数二5,核销年 假天数=6 提示非法操作,核销 年假天数不能大于 休假天数,请您修 改。 是 4、核销年假天数 “休假天数 休假天数二5,核销年 假天数二5 无非法操作提示。 是 5、核销年假天 数〉休假天数〉剩 余年假天数 剩余年假天数=6. 1, 休假天数巧,核销年 假天数=7 提示非法操作,核销 年假天数不能大于 休假天数,请您修 改。 是 6、休假天数〉核 销年假天数〉剩 余年假天数 剩余年假天数二6. 4, 休假天数=8,核销年 假天数=7 提示非法操作,核销 年假天数不能大于 年假当前剩余天数, 请您修改 是 7、核销年假天数 休假假天数, 核销年假天数== 剩余年假天数 剩余年假天数二6. 4, 休假天数二5,核销年 假天数=6 无非法操作提示。 是 2测试员工自己请假 2.1核销年假 目的 测试人员信息中存在申请人信息。 条件 测试用户为:测试管理员,是否核销年假为“是”,剩余年假天数为6. 4。 测试流程为:测试流程。 步骤 输入 系统输出 是否正确输出 填写请假申请单 休假天数=2,核销年 剩余年假=4. 4 是 信息,并提交流 假天数=2 转。 是否邮件通知:是。 邮件通知标题为“请 假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。 是 2.2不核销年假 目的 测试人员信息屮存在申请人信息。 条件 测试用户为:测试管理员,是否核销年假为“否”,剩余年假天数为4. 4。 测试流程为:测试流程。 步骤 输入 系统输出 是否正确输出 1、填写请假申请 休假天数=2,核销年 剩余年假=4.4 是 单信息,并提交 假天数=2 流转。 是否邮件通知:是。 邮件通知标题为请 假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。 是 2、填写请假申请 休假天数=2,核销年 剩余年假=4.4 是 单信息,并提交 假天数=0 流转。 是否邮件通知:是。 邮件通知标题为“请 假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。 是 3测试模块管理员代为请假 3.1核销年假 目的 测试人员信息中存在申请人信息。 条件 测试用户为:模块管理员,是否核销年假为“是”。 测试流程为:测试流程。 步骤 输入 系统输出 是否正确输出 admin_oil填写请 选择代为请假人员, 测试管理员的年假 是 假申请单信息, 为“测试管理员”,并 共为15天,已经使 并提交流转。 点击【获収用户假期 用了 10.6天,还有 信息】按钮。 4.4天年假可用。 休假天数=1,核销年 剩余年假= 弁,正确输出应为 假天数=1 3.400000000000000 3 邮件通知标题为“请 3.4。 是否邮件通知:是。 假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。 是 3.2不核销年假 目的 测试人员信息中存在申请人信息。 条件 测试用户为:测试管理员,是否核销年假为“否”。 步骤 输入 系统输出 是否正确输出 1、admin _oil 填 选择代为请假人员, 测试管理员的年假 是 写请假申请单信 为“测试管理员”,并 共为15天,已经使 息,并提交流转。 点击【获取用户假期 信息】按钮。 用了 10.6天,还有 3.400000000000000 3天年假可用。 休假天数=1,核销年 A 剩余年假= 否,正确输出应为 假天数=1 3.400000000000000 3 邮件通知标题为“请 假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。 3.4。 是否邮件通知:是。 是 2、admin .oil 填 选择代为请假人员, 测试管理员的年假 写请假申请单信 为“测试管理员”,并 共为15天,已经使 息,并提交流转。 点击【获取用户假期 用了 10.6天,还有 信息】按钮。 3.400000000000000 3天年假可用。 休假天数=1,核销年 ? 剩余年假= 否,正确输出应为 假天数=0 3.400000000000000 3 邮件通知标题为“请 假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。 3.4。 是否邮件通知:是。 是 4测试人员信息中不存在申请人信息情况 4.1核销年假 目的 测试人员信息中存在申请人信息。 条件 测试用户为:测试公司领导,是否核销年假为“是”。 测试流程为:测试流程。

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档