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请假申请的测试脚本
1测试非法操作
目的
测试请假中请单中是否包含非法输入的操作。
条件
步骤
输入
系统输出
是否正确输出
1、休假天数为非 数值型。
休假天数二呃
提示非法操作,输入 的值不是合法数字, 请重新输入数字
是
2、核销年假天数 为非数值型。
核销年假天数
提示非法操作,输入 的值不是合法数字, 请重新输入数字
是
3、核销年假天 数〉休假天数
休假天数二5,核销年 假天数=6
提示非法操作,核销 年假天数不能大于 休假天数,请您修 改。
是
4、核销年假天数
“休假天数
休假天数二5,核销年
假天数二5
无非法操作提示。
是
5、核销年假天 数〉休假天数〉剩 余年假天数
剩余年假天数=6. 1,
休假天数巧,核销年 假天数=7
提示非法操作,核销 年假天数不能大于 休假天数,请您修 改。
是
6、休假天数〉核 销年假天数〉剩 余年假天数
剩余年假天数二6. 4,
休假天数=8,核销年 假天数=7
提示非法操作,核销 年假天数不能大于 年假当前剩余天数, 请您修改
是
7、核销年假天数 休假假天数, 核销年假天数== 剩余年假天数
剩余年假天数二6. 4,
休假天数二5,核销年 假天数=6
无非法操作提示。
是
2测试员工自己请假
2.1核销年假
目的
测试人员信息中存在申请人信息。
条件
测试用户为:测试管理员,是否核销年假为“是”,剩余年假天数为6. 4。 测试流程为:测试流程。
步骤
输入
系统输出
是否正确输出
填写请假申请单
休假天数=2,核销年
剩余年假=4. 4
是
信息,并提交流
假天数=2
转。
是否邮件通知:是。
邮件通知标题为“请 假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。
是
2.2不核销年假
目的
测试人员信息屮存在申请人信息。
条件
测试用户为:测试管理员,是否核销年假为“否”,剩余年假天数为4. 4。 测试流程为:测试流程。
步骤
输入
系统输出
是否正确输出
1、填写请假申请
休假天数=2,核销年
剩余年假=4.4
是
单信息,并提交
假天数=2
流转。
是否邮件通知:是。
邮件通知标题为请
假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。
是
2、填写请假申请
休假天数=2,核销年
剩余年假=4.4
是
单信息,并提交
假天数=0
流转。
是否邮件通知:是。
邮件通知标题为“请
假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。
是
3测试模块管理员代为请假
3.1核销年假
目的
测试人员信息中存在申请人信息。
条件
测试用户为:模块管理员,是否核销年假为“是”。 测试流程为:测试流程。
步骤
输入
系统输出
是否正确输出
admin_oil填写请
选择代为请假人员,
测试管理员的年假
是
假申请单信息,
为“测试管理员”,并
共为15天,已经使
并提交流转。
点击【获収用户假期
用了 10.6天,还有
信息】按钮。
4.4天年假可用。
休假天数=1,核销年
剩余年假=
弁,正确输出应为
假天数=1
3.400000000000000
3
邮件通知标题为“请
3.4。
是否邮件通知:是。
假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。
是
3.2不核销年假
目的
测试人员信息中存在申请人信息。
条件
测试用户为:测试管理员,是否核销年假为“否”。
步骤
输入
系统输出
是否正确输出
1、admin _oil 填
选择代为请假人员,
测试管理员的年假
是
写请假申请单信
为“测试管理员”,并
共为15天,已经使
息,并提交流转。
点击【获取用户假期 信息】按钮。
用了 10.6天,还有
3.400000000000000
3天年假可用。
休假天数=1,核销年
A 剩余年假=
否,正确输出应为
假天数=1
3.400000000000000
3
邮件通知标题为“请
假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。
3.4。
是否邮件通知:是。
是
2、admin .oil 填
选择代为请假人员,
测试管理员的年假
写请假申请单信
为“测试管理员”,并
共为15天,已经使
息,并提交流转。
点击【获取用户假期
用了 10.6天,还有
信息】按钮。
3.400000000000000
3天年假可用。
休假天数=1,核销年
? 剩余年假=
否,正确输出应为
假天数=0
3.400000000000000
3
邮件通知标题为“请
假管理(请办理)测 试管理员的请假申 请单。
3.4。
是否邮件通知:是。
是
4测试人员信息中不存在申请人信息情况
4.1核销年假
目的
测试人员信息中存在申请人信息。
条件
测试用户为:测试公司领导,是否核销年假为“是”。 测试流程为:测试流程。
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