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Sop 文件编制的格式要求
1.1 基本格式
在所有的文件中应包括下列信息:
9.2.1 表头内容:题目、起草(职务、姓名、签名、日期) 、审核(职务、姓名、
签名、日期)、批准(职务、姓名、签名、日期) 、颁发部门、制作备份、
生效日期、分发部门、替代。表头采用横版格式,参加审核人员均应签
字确认,以确保该文件的完整性、科学性和可执行性。
9.2.2 行文内容:目的、适用范围、职责、依据及参考标准、正文、附件或附
表、材料和设备、培训对象、培训周期及时间、备注、改版记录。
9.2.3 题目及一级标题使用四号字,正文用小四号字,字体均为楷体 -GB2312,
数字及字母字体为 Times New Roman。
9.2.4 正文中涉及安全及职业健康方面的加入相关规定。
9.2.5 材料和设备中有涉及的加入相关规定。举例:电子数据存盘用的移动光
盘刻录机、移动硬盘等。
9.2.6 改版记录采用横版格式,便于详细记录变更内容。改版记录最多记录近
5 版内的变更内容,超出 5 版变更内容之前的变更将在前版文件中显示,
当前版本的文件将不再显示。
1.2 文件的起草
文件的起草人必须是熟悉文件中描述的主题或操作的人员。 起草人需负责确
保文件中阐述信息的准确性, 并在开始起草文件之前, 将标题提交给合规管理部
文件管理人员,并从合规管理部文件管理人员处获得一个新的或修订的编号。
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