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岗位考核（行为素质评价）表 （一般员工） 姓名： 考核 标准 得 评价标准 内容 分 分 1、有强烈的责任心，严格遵守工作规定和标准，主动请求额外的工任务，善于发现问 题，经常提出新思路和建议。得 10 分。 2 、有较强的责任心，能够遵守工作规定和标准，能够承担额外的工任务，有时能够发 一、工 现问题和提出新思路和建议。得 7 分。 作 态 10 3 、有一定的责任心，基本能够遵守工作规定和标准，偶尔承担额外的工任务，提出个 度 别的新思路和建议。得 4 分。 4