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文件主题 劳动合同签订规范 编号 目的：为统一和规范工厂的劳动合同签订，减少劳动合同签订中存在的漏洞，稳定 人员，预防劳动争议的发生，特制定本规范。 范围：本规范适用于XXXX 权责： TOC \o 1-5 \h \z XXX。 XXX XXX。 定义： 劳动合同：XXX。 4.2劳动合同的签订：XXX。 作业说明： 5.1流程图：无。 作业内容： 劳动合同签订前的准备 521.1劳动合同文本的制订 5.2.1.1.1XXXX。 5.2.1.1.2KXXX。 5.2.1.2劳动合同的主体资格 5.2.1.2.1XXX 5.2.1.2.2法定代表人的授权委托：XXX （请见附件一）。 5.2.1.2.3XX。 5.2.1.2.44定代表人之劳动合同签订不适用于本规范，依特殊办法办理 劳动合同的签订 劳动合同的签订： 签订时间：XXX。 劳动合同资讯录入：XXX。 劳动合同的期限： 5.2.2.2.1劳动合同期限的确定：XXX。 核准函文 订立日期 XX/XX/XX 页码 文件主题 劳动合同签订规范 编号 5.2.2.2.2无固定期限劳动合同的签订： 5.2.2.2.3试用期管理 XXXX 5.22231为了使工厂和劳动者有一个相互观察和考察的阶段，维 护双方利益，工厂对新进劳动者建立试用期管理制度。 522.2.3.2试用期包含在合同期限内。 522.2.3.3按照《劳动合同法》规定，试用期期限不得滥用，需须按 以下规定执行: 合同期限 试用期期限 三个月以上不满一年 不得超过一个月 一年以上不满三年 不得超过二个月 三年以上或无固定期限 不得超过八个月 522.2.3.4试用期的设定，XXXX 522.2.3.5劳动合同文本的填写和修改: 5.2.2.2.3.5.1劳动合同内容的填写依据附件二《劳动合同填写说 明》进行。 5.2.2.2.3.5.2属员工个人填写的合同内容部分须由员工本人进行 填写。 5.2.2.2.3.5.3对于选择类型条款的内容的填写，员工应将合适的 选择项目题号写在条款所设定的括号内，同时须将不 须填写内容的横线上划上“ /”。 5.2.2.2.3.5.4合同填写后，若需对合同文本中的填写错误进行修 改，应在两份合同修改旁签署修改人中文姓名或按上 手印。 5.2.2.2.3.6授权委托人的署名与盖章：XXX。 5.2.2.3劳动合同稽核：XXX。 5.2.2.4XX认为有必要与劳动者签订保密协议的（请见附件三）。 相关档：无。 使用表单： 核准函文 订立日期 XX/XX/XX 页码  文件主题 劳动合同签订规范 编号 7.1附件一：《授权委托书》 7.2附件二：《劳动合同填写说明》 7.3附件三：《保密协议》 核准函文订立日期XX/XX/XX页码 核准函文 订立日期 XX/XX/XX 页码 文件主题 劳动合同签订规范 编号 附件一： 授权委托书 委托单位：XXX 法定代表人：XX 地址：XXX 电话：XX 受托人： 年龄： 身份证号码： 住址： 委托事项：委托人委托受托人作为XXX代表人，代表与劳动者进行签订、变更、解除、 续订、终止劳动合同。 委托时间： 年 月曰至 年 月曰 委托单位：XXX 法定代表人（签名）： 年 月 日 核准函文 订立日期 XX/XX/XX 页码  文件主题 劳动合同签订规范 编号 附件三： 保密协议 甲方：（企业） 营业执照码: 地址：（企业） 法定代表人: 乙方：（员工） 身份证号码: 家庭住址: 联系方式: 鉴于乙方在甲方及其关联公司任职，并获得相应报酬，为保护双方的合法权益, 根据国家有关法律法规，双方当事人就乙方任职期间及离职以后的保密及竞业限制事 宜，本着平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致达成以下条款，以便双方共同遵守: 第一条、秘密信息及知识产权 1.1、XXXX 1.2、XXXX 1.3、XXXX 第二条、对秘密信息的保密 2.1、XXX 2.2、XXX 第三条、禁止非法使用秘密信息 核准函文 订立日期 XX/XX/XX 页码  文件主题 劳动合同签订规范 编号 第八条、争议解决 8.1、 XXX。 第九条、协议的生效与效力 9.1、 XXX 9.2、 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。二份协议具有同等法律效力。 9.3、 双方确认，已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 甲方： （盖章） 法定代表人： （签字） 日期：二零零 年_月—日 乙方： （签字） 日期：二零零 年 月 日 核准函文 订立日期 XX/XX/XX 页码