材料工程师关键绩效考核指标.pdfVIP

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材料工程师关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 建立完善的供应商资料 供应商资料库建设 供应商资料库更新速度不少于 库,为供应商的选择提供 的科学性、及时性 [ ] 条,明显错误不超过 [ ] 处 信用支持 项目总体采购计划 保证总体采购计划的科 在项目总体采购计划制定时所提 制定时所提建议的 学性、实用性 合理化建议不少于 [ ] 条 合理性 标书编写过程中, 编写科学严密的采购标 标书制定时,对专业部分条款所 对专业部分条款所 书是采购成功的第一步 提合理化建议不少于 [ ] 条 提建议的合理性 对供应商考核与评 为建立高质量的供应商 对供应商考核与评价所提合理化 价所提建议的客观 资料库打下基础 建议不少于 [ ] 条 公正性 邀标单位资格审查 选择好的邀标单位是确 在选择的邀标单位中明显不符合 的严格性、合理性 定最终供应商的基础 要求的不超过 [ ] 个 对合同变更所提建 对合同变更条文进行仔 对合同变更所提合理化建议不少 议的合理性 细审查,使其更合理化 于 [ ] 条 竣工材料验收时所 材料验收时所提改进建议不少于 确保整体工程质量,使合 提建议的合理性、 [ ] 条,验收失误次数不超过 同正常履行 及时性 [ ] 次,或为 [ 否决性指标 ] 参与招标、答疑、 保证招标工作的客观公 评标、谈判等活动 所提合理化建议不少于 [ ] 条 正必性 所提建议的合理性 总包单位采购活动出现违规而没 对总包单位材料采 规范总包单位的采购活 有被及时发现的次数不超过 [ ] 购活动的监督力度 动 次 在项目前期对总包 单位的合同签订中 保证项目前期工作的顺 所提合理化建议不少于 [ ] 条 确定采购权限时所 利进行 提建议的合理性

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