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用人单位职业卫生管理体系评分表 分值 项目 主要内容 具体实施方法 检查方法 扣分标准 （L） 1. 以书面文件形式建立职业病防治责任 制度并将其存入职业卫生管理档案 （档案 二）。 2. 职业病防治责任制度应包含以下两部 每 缺 一 类人 员 1 分内容： 查阅书面文件 或 管 理 部门 职 责任 建立职业病 ①人员责任体系： 主要负责人、 分管负责 3 的职业病防治 责 及 义 务的 扣 体系 防治责任制度 人、职业卫生管理人员、车间（班组）管 责任制度。 0.5 分，扣完为 (3 分 ) 理人员以及劳动者等各类人员的职业病 止。 防治职责和义务； ②管理部门责任体系：职业卫生领导机 构、职业卫生管理部门以及其他相关管理 部门在职业卫生管理方面的职责和要求。 建立 12 项职业卫生管理制度（存入档案 二职业卫生管理档案） ：①职业病危害警 查阅相关文件 示与告知制度； ②职业病危害项目申报制 资料，制度需 度；③职业病防治宣传教育培训制度； ④ 针对本单位实 职业病防护设施维护检修制度； ⑤职业病 2 际和现场存在 每 缺 一 项制 度 建立健全 防护用品管理制度； ⑥职业病危害监测及 规章 的主要职业病 或 制 度 缺乏 针 职业卫生 5 评价管理制度； ⑦建设项目职业卫生 “三 制度 危害因素进行 对性和操作性， 管理制度 同时” 管理制度； ⑧劳动者职业健康监护 （5 分） 制定，并在运 扣 0.5 分。 及其档案管理制度； ⑨职业病危害事故处