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研究生副院长岗位职责（共7篇） 篇：研究生院副院长岗位职责 研究生院副院长岗位职责 1.在院长主持下，负责全院研究生教育的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。 2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划，做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。 3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生工作。 4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。 5.协助院长做好学位点的规划和建设工作，具体提出学位点申报计划和方案。制订学位点发展与建设计划，组织申报各类学位点。 6.做好导师队伍管理与建设工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。 7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。8.完成院长交办的其他工作。 第2篇：研究生院副院长岗位职责1.在院长主持下，负责全院研究生教育的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划，做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。5.协助院长做好学位点的规划和建设工作，具体提出学位点申报计划和方案。制订学位点发展与建设计划，组织申报各类学位点。6.做好导师队伍管理与建设工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。8.完成院长交办的其他工作。 第3篇：行政副院长岗位职责 行政副院长岗位职责 一、协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。 二、按照上级有关政策法规，协助院长做好全院的继续教育教学和管理工作。 协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作计划，并组织实施。组织有关集体活动。 四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况。 五、协助院长做好全院办公、教学、实验场所的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。 六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。 七、严格执行财务制度，协助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。 八、组织成人学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟定招生计划，协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。 九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。 十、完成领导交办的其他工作。 第4篇：业务副院长岗位职责 业务副院长岗位职责 1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。 2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。 4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施保证急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。 5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。 6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。 7、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量。经常提听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工作中的重要问题。 8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单。 9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。 10、制定医院科研工作计划，统筹安排和调整全院的科研力量，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。 11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。 12、对发生的各种医疗纠纷应及时、实事求是的处理。 13、制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。 14、领导硕士点建设，制定硕士点发展管理计划。 15、负责全院重要仪器设备管理，研究制定设备更新和购置计划。 16、加强医院信息网络建设，确保网络畅通、安全。 第5篇：医院副院长岗位职责 医院副院长岗位职责 1.在院长领导下，分管全院的行政、财务、设备、基建和总务部门的管理工作。 2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。 3.负责督