彼得林奇的成功投资精要[参照].docxVIP

文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 20XX 我分的这六个类别中有三类与添加型股票有关。我将添加型股票分为缓慢添加，适度添加，以及快速添加－－－这些超级股票最值得引起你的留意。 快速添加型公司 快速添加型公司是我最喜欢出资的类型之一，这种公司的特色是规划小，年添加率为20%-25%，有生机，公司比较新。假如你细心选择，你就会发现这类公司中蕴藏着许多能涨10-40倍，乃至200倍的股票。假如财物组合比较小，你只需选对这类公司中的一两只股票就能够大发一笔。 抱负公司的特色 任何傻瓜都能运营这项事务”是抱负公司的一个特色，而这种公司的股票正是我朝思暮想的。 你永久不或许找到抱负的公司，可是假如你幻想一下抱负公司的状况，你就会知道怎么辨认这种公司的特色，其间最重要的13个特色如下所述。 姓名听起来很傻，或许说好听一点，听起来很可笑抱负股票应该归于抱负的公司，抱负的公司运营的有必要是抱负的简略事务，这种事务应该有一个听起来很傻的姓名。姓名起得越傻，公司越抱负。主动数据处理器公司便是一个很好的比如。 公司的事务归于“庸俗型” 当一家公司不只姓名令人厌烦而且运营的事务也很庸俗时，我会感到很振奋。皇冠-科克-希尔公司出产罐头盒和瓶盖，还有比这更庸俗的事务吗？在《年代》杂志上，你只会看到对Lee Iacocca公司CEO的采访报导而不会看到对皇冠－科克－希尔公司CEO的采访报导，但这却是这家公司的一个优势。皇冠-科克-希尔公司的股价走势一点不让人厌烦。 （3）公司的事务归于“让人厌烦型” 比“庸俗型”公司更抱负的公司是它的事务既“庸俗”又“让人厌烦”。当一家公司的事务让人感到绝望、讨厌或许厌烦时，这家公司就很抱负了。看一下safety－kleen的比如。一看到这个姓名就让人感觉到期望：任何一家姓名中原本应该用“e”却用了“k”的公司，出资者都应该细心地研讨研讨。safety－kleen曾经是芝加哥rawhide公司的子公司，这一现实更阐明晰该公司的股票值得一买（见本章后边的“抽资脱节做法〔即母公司把其子公司一切的股份分发给股票持有人〕”） （4）经过抽资脱节做法独立出来 选用抽资脱节做法的子公司或许分公司就会变成独立自在的经济实体：例如safety－kleen公司和美国R玩具公司便是经过这种办法别离与芝加哥Rawhide公司以及州际百货公司脱离了联系。用这种办法独立出来的公司常常会给出资者带来很好的出资机遇。Dart公司和卡夫公司数年前合并成Dart Kraft公司，终究这两家公司仍是分开了，卡夫公司又一次成了一家只运营食物事务的公司。premark International公司从Dart公司独立出来之后，它依托自己的才干开展成一家超卓的公司。卡夫公司的开展也很好，1988年它被菲利普莫里斯公司收买。 （5）组织出资者不会购买它的股票，剖析家也不会重视其股票的走势 假如你找到一只简直不曾被组织出资者问津的股票，你就找到了一只需或许挣钱的股票。假如你找到一家公司，它既没有被剖析家们访问过又没有专家乐意供认知道它，你挣钱的机遇就会大了一倍。当我从某家公司职工的谈话中得知专家上一次在该公司出面的时刻是三年前时，我简直不能粉饰自己心里的高兴。这种状况频频产生在银行，储蓄借款社以及保险公司中，这是由于这类金融组织有上千家而华尔街却仅重视其间的50－100家。 （6）关于公司的流言许多：与有毒废物或黑手党有关 咱们很难想出比废物处理业更抱负的工作了，假如还有什么东西能比动物肠衣、油脂以及脏兮兮的油更让人讨厌的话。这种东西便是污水和有毒废物。这便是为什么有一天当废物处理公司（waste management）的负责人呈现在我办公室时我会如此的惊奇。他们来参与怎么处理固体废物的展现会，会上他们展现了自己公司在处理固体废物方面的新技术－－－能够幻想这多么有目共睹。现在我看到的是穿戴印有“固体废物”字样开领短袖衬衫的工人，而不是曾经我每天看到的穿戴蓝色纯棉有衣领扣衬衫的清洁工人。除了他们的作业人员，其他废物处理公司的人员谁会穿那种衬衫呢？这应该是你所愿望的废物处理工人的形象。 （2）它有一个“壁龛” 比较较而言，我更乐意具有一家地方性石头加工场的股票而不肯具有20世纪福克斯公司的股票，由于电影公司的竞赛对手十分多，而石头加工场却有一个“壁龛”：即它不会碰到太多的竞赛对手。 （3）人们要不断购买它的产品 我甘愿购买药品公司、饮料公司、剃须刀公司或许卷烟公司的股票也不肯购买玩具公司的股票。玩具厂商能够做出一个让每个孩子都喜欢的美妙玩具，可是每个孩子却只会买一个。8个月后这个玩具就会被从架子上拿下来让位给新玩具，而这件新玩具却是其他一家厂商出产的。 （4）公司的职工购买它 没有什么样的内幕音讯能比公司