综合部主管竞聘报告.pdfVIP

尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 非常荣幸地参加这次岗位竞聘演讲，首先感谢公司给我 们提供这次机会。 2010 年 8 月我非常荣幸地加入这个团队。 从一开始总经理工作部到人事行政部再到综合管理部，入司 四年来一直从事综合部的工作，也因为这个正确的选择，让 我学会了很多，开始了我人生新的阶段，在此，感谢领导和 同事们多年来对我的关心和爱护。 这次我竞聘的岗位是综合部主管。我深知要成为一名合 格的综合部主管不容易， 不仅要有实干精神， 还要善于谋略； 不仅要熟悉业务，还需要有广博的知识和良好的人际沟通 能力。虽然，这 几年 在工作中也积累了不少经验，做了一 些工作， 但距离领导的要求和全体员工的希望还有很大的 差距。本着用忠诚回报英大，用责任彰显价值，用奉献创造 业绩，用敬业完美人生的理念，我想先谈谈本次竞聘的几点 优势： 一是有朝气蓬勃的精力和较好的组织能力。 有人说年轻 就是财富，有朝气就有希望，有希望就有成功。我不忍把青 春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到 综合部工作中来，锻炼自己，服务大家。在公司每年的周年 庆典以及圣诞晚会等筹备工作中，处理相关工作的同时协调 各部门配合，较为出色地完成了各项工作。 可编辑范本 二是有吃苦耐劳的精神。 大学期间就注意勤俭节约，培 养了自己不怕吃苦的精神，在工作中，不怕苦不怕累，保证 各部门工作的积极配合，随叫随到。正是有这种精神，我将 把综合部复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，感染给全体人 员，使大家更加高效的工作。 三是具有较为全面的专业知识。 参加工作以来始终不忘 记读书，勤钻研、善思考，不断地丰富自己。工作中坚持学 习公司的协同办公专业模块，一直帮助全公司以及中支机构 解决模块运行遇到的各种问题。 四是具有较为丰富的实践经验。 四年来，我主要负责档 案管理、协同办公、仓库管理、以及公司的日常接待管理工 作。深知综合部工作在公司中的地位，通过对公司档案方面 的工作管理， 使我都能做到耐心指导、 认真负责、 互相学习、 共同提高。 五是具有较强的工作能力。 经过多年的学习和锻炼，自 己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能 力都有了很大的提高，能胜任综合部工作。 “诚恳做人，勤 恳做事”的信条，促使我踏实干事，较圆满地完成了自己的 本职工作。 六是具备乐于奉献的敬业精神。 行政接待使我懂得了， 一是做事要有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍 塞责， 一推了事； 二是做事要有恒心， 对既定工作目标专心； 可编辑范本 三是做事计划性要强，做到井井有条，计划得当；四是做事 要有不畏艰难、扎实肯干、敢于竞争。 如果能得到领导的信任和同志们的大力支持，竞聘本职 位成功，我将在经理的领导下着重做好以下几项工作： 一是献计献策，当好“参谋员” 。综合部所处的地位、 职能作用决定了其工作是服从性的，但服从性不等同于被动 性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，准确地掌握各 方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，主动为领 导献计献策。做到帮忙而不添乱，为领导决策提供信息，当 好“参谋员” 。 二是立足本职，当好“服务员” 。为领导服务是综合部 主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但 是为领导服务的出发点和落脚点是为各部门服务、为公司员 工服务。 我一定会密切联系全体员工，